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  • 主题团建|超级有氧鼓
    主题团建|超级有氧鼓

    活动介绍:每个人都有天生的律动本能与高质量群体互动需求;这是一种全新的体验式音乐团建活动, 它将节奏、有氧运动、 舞蹈、团队建设、灯光装置**的融为一体, 倡导每一位玩家在音乐与节 奏下感受团队文化的力量。在活动过程中,老师将各种有氧运动与有趣且令人兴奋的音乐节奏 (击鼓演奏)相结合, 通过跳跃、舞动、伸展等动作释放身心, 促进 参与者全身心投入到这场激情四溢的音乐运动之中。  在音乐的疗愈力量中, 可以很好的激活积极能量, 提升身心健康, 积极投入到未来的工作之中。美国的Carrie Ekins 2001年创立了“Drums Alives”,通过使用鼓棒有节奏地敲击瑜伽球与收纳桶,并融合有氧运动,开创了在康复治疗、健身、教育领域的应用。活动板块:

  • 主题团建|腰旗橄榄球户外团建
    主题团建|腰旗橄榄球户外团建

    腰旗橄榄球由来:美式腰旗橄榄球是源于美国国家橄榄球大联盟(NFL)的一项大众化运动,它将美式橄榄球的基础规则和技巧介绍给全世界的橄榄球爱好者。与正式橄榄球运动相比, 腰旗橄榄球规定不允许抱人和推人,防守方拉下持球进攻 球员腰带上的一条腰旗,进攻即被阻止,是一种安全的非冲撞性”运动,在世界30多个国家的青少年中广为流行。腰旗橄榄球团建收获:1、团队合作--通过腰旗橄榄球比赛,在其活动过程中促进团队合作,更深切的感受合作的力量;2、领导力--充分感受领导的魅力,感受领导在复杂多变的环境中应该掌握的基本能力;3、竞争意识--市场中,每个公司为一个团队,要在若干团体中应运而生,需要你不断培养自我的竞争意识;4、执行力--再**的计划没有好的执行力一样无法成功,所以执行力是团队中不可缺少的一部分。腰旗橄榄球的角色划分:1、进攻组--四分卫、中锋、跑锋、外接手2、防守组--角位、突袭手、安全卫每个角色有对应的职责,这一角色的划分更能促进每位伙伴去感受团队执行力、领导力等;

  • 主题团建|超级过山车
    主题团建|超级过山车

    超级过山车设计思路:超级过山车项目灵感来源于游乐场过山车休闲活动项目;聚腾团建将模拟过山车从前期的规划到*后的通车仪式融入到团建活动中来,从而设计出符合企业团建需求的主题团建活动;超级过山车团建项目室内室外都可以满足,参与者将从设计图纸部分开始规划,全程需要规划长度、弯道、底座、宽度、不同链接的机关、*后的宏伟目标展示等;活动以趣味、目标、跨部门沟通、计划与执行为主要活动目标;主题团建课程收益:1、战略规划及高效能团队;2、跨部门沟通;3、团队目标--创造性思维超级过山车活动介绍:在活动开始时,每个小组领取到的物资都是一样的,只有30-40米pvc管、工具套装(pvc剪刀、尺子等)、篮球等有限的道具;*终的目的是全体成员建造一条超级过山车,并且相邻小组之间需要用机关触发,参与者会经过长达两个小时的动手操作来完成整条超级过山车搭建;通车仪式时看到过山车一步步通过轨道、关卡,相信每位参与者的内心是非常激动,并且情不自禁的以自己的方式为过山车加油呐喊!!!

  • 主题团建|真人大富翁
    主题团建|真人大富翁

    真人大富翁主题团建介绍:大富翁主题团建起源于大富翁小游戏;改编后的团建活动中,不同的小组要模拟不同的大富翁角色,全程围绕大富翁地图进行探索寻宝,大富翁地图也根据实际团建的需要进行了修改,里面加入了市场、证券、股票等活动元素,让我们不仅仅在体验团建游戏,还能在团建游戏中感受市场、证券、股票的魅力;真人大富翁主题团建介绍:1. 每一个小队拥有起始资金3000元,在规定时间内完成相对应的关卡和挑战,*后现今*高者获胜.2. 每个小队必须选出一位财务长保管资金,负责进出帐的工作.3. 每次掷骰子必须高过头部自然落下,停止前碰到人的身体不算必须重掷骰子.骰子停止为多少点则走多少格.一次只能掷一颗骰子.成相对应任务获取奖金,没完成则缴纳罚金.4. 行走到地图问号则向教练抽取任务卡,完5. 每支队伍在出发前由队长抽取一张”权限卡”,在任务开始时使用.技能卡、产权证、股票等活动内容:

  • 主题团建|大航海时代主题活动
    主题团建|大航海时代主题活动

    大航海时代设计思路:15-17世纪,海上贸易盛行,各个国家为了将本国货物安全运送至其他国家,并且能够保证时效与安全性,以及目的地与货物的准确性,在当时可利用的道具只有旗子,于是各个国家制定出了属于自己国家的专属旗语;整场大航海时代过程中,聚腾团建将团队有效沟通、执行力、灵活性、准确度等活动元素融入在了主题团建活动中,让参与学员在团建活动操作过程中感受团队的力量,感受拓展活动的内在元素;大航海时代项目规则:1、每个船队开始前,有20分钟的讨论决策时间;2、每个船队运输的物资为金币、木材(不同颜色及大小)、筹码等;3、在运输过程中彼此双方只可利用打旗语的方式进行信息沟通;4、运输过程中需要经过运输中转站,预防因客户的物资需求改变或因天气的因素造成了货物更换。

  • 音乐团建|阿卡贝拉主题团建
    音乐团建|阿卡贝拉主题团建

    阿卡贝拉设计思路:阿卡贝拉体验课设计思路是可以在活动中找到志同道合的朋友,通过主题团建的方式,让参与者享受唱在一起的快乐,从而传递【大家一起唱】的理念,让每一位参与者感受团队的力量,让参与者不再因为感受不到团队的力量而孤独,每一位参与者都是团队的灵魂所在,因为有你团队才更美好,*后达到加强团队建设的活动目的;阿卡贝拉活动特色:你听说过安利吗?没听过?那你总该听过阿卡贝拉吧? 阿!卡!贝!拉! 用全人声诠释经典,带给你*和谐的音乐体验! 如果你对纯人声合唱感兴趣,希望更多地接触阿卡贝拉,那就体验阿卡贝拉体验课,享受合唱的乐趣; 阿卡贝拉(意大利:Acappella )即无伴奏合唱,其起源可追溯至中世纪的教会音乐,当时的教会音乐只以人声清唱,并不应用乐器;如今作为主题拓展团建游戏,无需拓展器械,即可作为团队的素质拓展活动;课程收益:专业阿卡贝拉老师联手打造的一套人声及器乐的教学培训,主要通过阿卡贝拉特色课程来培养团队成员之间的凝集力、领导力、配合能力、协调能力、模仿能力、提音乐素质全方面的发展。阿卡贝拉发展:阿卡贝拉课程由Dazzle Voice炫声乐团参与完成,其是一个纯人声无伴奏人声乐团,被CCTV、BTV等各大电视台誉名为“中国高位*人声乐团”;在演艺界和电视界已具有一定的影响力和知名度;参与各种大型演出及策划,有着丰富的实践经验,致力于A Cappella(纯人声无伴奏)的推广与传播。线上团建活动流程:时间环节内容备注活动当天15min老师演示及讲解阿卡贝拉老师演示成品90min分组学习各声部分组学习根据歌曲难度调整学习时间15min录制要求讲解录制音视频要求60min录制音频及视频每位学员录制各自的音频,视频并统一上传活动后3-5天视频剪辑上传视频统一剪辑可在结营典礼或者企业号播放室内团建活动流程:时间内容备注13:30-13:40倾听天籁之音现场听人声乐团演唱阿卡贝拉歌曲13:40-14:30阿卡贝拉体验学习与阿卡贝拉相关的音乐知识14:30-15:00呈现**合声15:00-15:30团队演绎天籁之音线上阿卡贝拉团建展示:

  • 主题团建|上海团建活动畅玩卡丁车
    主题团建|上海团建活动畅玩卡丁车

    上海团建定制活动:随着公司团建活动逐渐的进入到所有的企业中来,一部分资历比较老的企业和公司内部门团建的企业,在选择团建活动时存在了些纠结,资历老的企业看这个团建项目“嗯,做过,”看另外一个团建项目发现也做过,部门团建人员不是太多的呢,这个不是太合适,另外一个好像也没有那么合适,于是,聚腾团建结合了每个公司不同的需求,设计出一套卡丁车主题团建活动,卡丁车主题团建可以满足不同需求、不同时间、不同目的,并且老少皆宜的团建主题活动;卡丁车起源:卡丁车运动起源于19世纪40年代的东欧,是汽车运动中的一个特殊类别,它不仅作为汽车场地竞赛的一个项目,同时也是一个大众休闲、健身娱乐的项目;它因其结构简单、安全又易于驾驶的特点,迅速风靡成为一种入门级汽车运动!卡丁车主题团建活动——有益健康的体育娱乐活动特色:锻炼勇敢精神的*佳选择提高观察力与灵敏度磨砺心理 释放压力 自我挑战 培养团队意识合作能力卡丁车主题团建活动在上海团建、上海周边团建中都有适合您的团建场地;聚腾团建将根据贵公司的需求、时间、地址安排合适的卡丁车团建场地;例如您想要纯户外的,我们可安排在松江、奉贤等卡丁车场地,想要室内的长宁、闵行等均可安排,想两者结合的,浦东、青浦等都可以满足您不同的需要;

  • 艺术团建|聚合魔方--自驱 专精 凝聚 沟通 协作 变革
    艺术团建|聚合魔方--自驱 专精 凝聚 沟通 协作 变革

    聚合魔方主题团建介绍:魔方  ,英文名为Rubik's Cube,又叫鲁比克方块,*早是由匈牙利布达佩斯建筑学院厄尔诺·鲁比克教授于1974年发明的。魔方是一项手部极限运动。台湾地区称之为魔术方块,香港地区称之为扭计骰。聚合魔方(Cube Magic Cube),借助魔方的学习,训练参与者专注的参与到训练中,通过魔方导师第一人视觉教学、趣味教学、破解三阶魔方6面复原奥秘,团队间的相互学习,过程中树立的标杆教学法,团队教学法,让学习和训练快乐的玩起来。         团队协作挑战是团队的荣耀时刻,一起创作一起聚合,聚合的不只是魔方,深层 次的是人与人之间的聚合,思维与思维间的聚合,更是心灵与心灵间的聚合 。聚合魔方主题团建活动流程:时间项目内容13:00—13:15放松一刻互动游戏13:15—14:45魔方复原基础学习个人比赛,小组比赛,3阶段6个冠军14:45—15:00小组***开会,宣布**挑战团队共创一幅画,用魔方的同一个面上颜色为底,其他颜色看团队的设计或提前设计好画面主题的需要颜色15:00—15:20小组画面竞赛小组拼好画面15:20—16:20小组画面竞赛小组拼好画面16:20—16:50挑战的画面组合所有小组融合成一幅画,可以平面放,也可以立体斜面放16:50—17:20团队分享总结提升、升华应用17:20—17:45合影、领导发言聚合魔方精彩展示:

  • 漂流团建|安吉天目山漂流主题团建
    漂流团建|安吉天目山漂流主题团建

    安吉介绍:安吉,安且吉兮,中国*美十大县城之一,如诗如画。安吉县生态环境优美宜居,境内"七山一水二分田", 层峦叠嶂、翠竹绵延,被誉为气净、水净、土净的"三净之地"。安吉,为浙江省湖州市下辖县。位于位于长三角腹地。天目山脉自西南入境,分东西两支环抱县境两侧。藏龙百瀑:藏龙百瀑是浙江*大的瀑布群,有三折重叠,落差为60多米的“长龙飞瀑”,有彩虹横卧的“ 虹贯龙瀑门”(人称小黄果树),更有神形皆备的“神龟听瀑”——真可谓瀑瀑相连,一步一景。藏龙百瀑不仅以瀑布众多而闻名,同时还有一块万吨巨石在七千万年前就悬挂在两座悬崖之间,人称“仙人桥”,有千钧一发之险,望仙石、老鹰石、天生悬石,石石相望,形象逼真。俗话说深山藏宝,景区内有多种野生动物和近百种国家保护树种。 夏天天气凉爽,宁静幽雅,有十里不打伞之奇,峡谷无蚊之妙;冬天百瀑冰凌,天造奇观,雪景迷人,堪称“江南哈尔滨”。藏龙百瀑景区位于浙江省安吉县东南部(又名太平天国“小梁山”),距县城18公里,南连临安“小九寨沟”风景区,西与世界第二、****的天荒坪抽水蓄能电站相连,湖州通向临安的临青省道横穿藏龙百瀑景区,藏龙百瀑景区方圆30多平方公里,进入景区沿途两岸千米高山对峙,森林茂密,路边飞瀑流泉,可见悬崖叠障,奇峰林立,瞬间迎面而翠竹连绵。藏龙百瀑是浙江*大的瀑布群,有“神龟听瀑”——真可谓瀑瀑相连,一步一景。中南百草园景区介绍:景区拥有森林、草原、湿地、竹海、野生动物等资源以及餐饮、会议、住宿、娱乐、拓展运动等众多项目,将农业、林业、生态、体育、科普等与旅游**地结合在一起。景区分为植物世界、动物世界和运动世界三大主题。七大功能区:生态植物观光区、野生动物繁殖区、户外体育运动区、黄浦江源湿地水上漂流、原始淡竹迷宫、高效生态农业示范园区、休闲度假区。农家体验--竹筒饭:竹筒饭的煮法颇具有野炊特点,即砍下一节竹筒 ,装进适量的山兰米和水,放在火堆中烤熟,当竹筒表层烧焦时,饭就熟了。劈开竹筒,米饭被竹膜所包,香软可口,有香竹之清香和米饭之芬芳。用餐时破开竹筒取出饭,这便是有名的“竹筒香饭”。如果把猪瘦肉混以香糯米和适量盐巴放进竹筒烤成香糯饭,异香扑鼻团建营地--蜗牛谷:蜗牛谷户外团建基地位于“中国美丽乡村”——浙江省湖州市安吉县上墅乡刘家塘狮子石水库。基地地理位置优越,在山水之间,在竹林生态圈内。土灶、餐厅、特色风格民宿、草坪、高空设施、天然崖壁均有配套;不一样的风景与配套设施,带给团队不一样的体验与收获;安吉天目山漂流:  乘坐橡皮艇,从清凉的水花中一跃而过,时而轻盈如燕,时而奔腾如虎,一路漂荡、一路欢叫,穿丛林、越河谷、用移动的视角欣赏沿途美景,感受原始森林的植被风貌带给你视觉的冲击。绿树茵茵,新鲜自然的空气扑面而来,深深吸一口带有野花幽香的山间空气,让肺部感受清新和凉爽。在林海花潮中顺流而下,在山、水、林间体验自然情趣,感受森林漂流带来的别样感受。我坐上小皮艇顺流而下,头上是那奇形怪状的石头,脚下是那湍急的河流,我充分感受到了漂流的惊险、奇的愉悦和刺激。听说现在漂流,流行打水仗,所以大家一起穿上橙黄的救生背心,飞快地上了竹筏。船夫拿起长长的竹篙起航了。活动流程:

  • 海边团建|浙江嵊泗衢山岛三天团建活动
    海边团建|浙江嵊泗衢山岛三天团建活动

    嵊泗衢山岛介绍:嵊泗衢⼭岛,衢⼭ž通衢之⼭。四⾯环海,航线通达,⾃古有“通衢⼤道” 之称。衢⼭岛陆域⾯积90.39平⽅公⾥,系⾈⼭群岛第五⼤岛。优越的地理环境,丰富的海洋资源,衢⼭⾃古渔业发达,衢港⻩⻥曾闻名天下,所产海盐被历代朝廷定为“贡盐” 。⼈们常把荷兰称为“⻛⻋王国” ,样式各异的⻛⻋和传统⺠居展现着宁静⽽美丽的乡村⻛景,如诗如画。孰不知在衢⼭岛竟也可以感受到“东⽅⼩荷兰”的独特魅⼒。沙龙沙滩介绍:夏天,衢⼭岛的海⽔格外的 蓝,如果运⽓好的话还能⼀睹荧光 海滩的真容。漫步在夕阳下的沙 滩,任由海⽔有⼀下没⼀下的舔着脚背,心情也变的透明轻快起来。 从⼭上俯瞰,全岛的⻛光尽收眼底,洁⽩的盐⽥在阳光下也显得格外可爱迷⼈。大风车观光平台:衢⼭岛还有⼀个浪漫的名字叫做“⻛⻋ 王国” ,原是因为整个岛上有着48台⻛机,远远 望去,海岛的⻘⼭缓坡上像是⽴满了⻛⻋。⽩⾊ 的⻛叶迎着海⻛⽇⽇夜夜的转动着,如果有幸再 巧遇落⽇,这画⾯就与画报中的童话⼩镇如出⼀ 辙。这是浙江省规模*⼤的⻛⼒发电设备,是岛 东北⻛光*佳观赏处,远眺近处⼏⼤沙滩相连, 潮起潮落,远处蓝天⽩云、帆影点点,各种形状的⼩岛星罗棋布凉峙村:岛上有⼀座安静的⼩渔村,名叫 “凉峙” ,听起来就是个清新沉静的地 ⽅。这座历史悠久的古村落前为⼀⽚⽅ 圆数⼗平⽅公⾥的浅海沙滩。渔村、沙 滩、海⻛徐徐,不⽤多⾔语,这⾥的⼀ 切都惬意的像诗。停下脚步,让清⻛吹 散眉间的愁绪和压⼒,享受悠然的闲暇 时光吧。沙滩篝火晚会:远离城市喧嚣,尽情享受当下!载歌载舞,趣味游戏,让我们在这熊熊的篝火中尽情燃烧我们的热情, 让欢乐与歌声伴随着火苗与大海一起悦动!行程规划:

  • 徒步团建|莫干山团建活动
    徒步团建|莫干山团建活动

    客户需求:1、两天一夜,第一天团建,第二天上午徒步;2、徒步时间三小时左右;3、徒步风景优美、难度不易太大;4、篝火晚会团队徒步的意义:凝心聚力:徒步可以让团队在过程中达到 互相帮助,沟通与信任的目的强身健体:徒步可以锻鍊身体,增加心肺功 能,锻鍊肌肉,大量流汗可以排出 身体有害物质团队协调:团队徒步的步伐与数度要一致, 尽量不要有人落单行动,需要队 员之间加油与协调,过程中解决 任务缓解压力:明媚的阳光可以使我们走出心 理的阴霾,行走于青山绿水间, 舒筋活络的同时,心情畅快。团建活动流程设计:徒步路线展示:徒步能量包及物资:

  • 旅行团建|海宁赶海拓展团建活动
    旅行团建|海宁赶海拓展团建活动

    赶海拓展团建活动介绍:海边的礁石,远处的灯塔,海面辽阔,玩水,挖沙,抓螃蟹,搜贝壳,捡海货,让我们一起在沙滩上来场“寻宝”大赛吧!!!赶海拓展团建活动将赶海游乐与团建活动目的相结合,在促进彼此熟悉度、凝心聚力后,给大家导入的一些happy 的元素,让每一位参与者不仅仅与每位伙伴更加熟悉,还能使其得到放松、收获快乐;活动流程:时间流程备注08:00-10:00前往海宁团建场地一路欢声笑语10:00-10:40破冰、暖身、分组打破隔阂,成立小组,引出活动主题10:40-12:00大富翁主题团建风险投资与不可抗力12:00-13:30午餐补充能量:BBQ烧烤、团餐13:30-15:30骑行团建换海骑行15:30-16:30沙滩狂欢捉螃蟹、捡贝壳、海泳16:30-17:00活动总结活动分享、合影留念17:00-返程贵司指定地点破冰、暖身、分组:利用趣味拓展团建小游戏破冰,打破团队隔阂,让所有参与者在*短的时间内彼此熟悉,并且利用较短的时间将活动氛围调整起来,当团队熟悉度、活动氛围均打开后,成立竞争小组,引入活动主题;大富翁主题团建:大富翁主题团建起源于大富翁小游戏,现实团建活动中,每个团建小队将模拟其中一个角色,全程围绕大地图进行探险寻宝,大富翁地图根据需要进行了改编,里面加入了市场、证券、股票等活动元素,让我们不仅仅在体验团建游戏,还能在团建游戏中感受市场、证券、股票的魅力;骑行团建:骑行是一种健康自然的运动旅行方式 ,能充分享受旅行过程之美 。一辆单车,一个背包即可出行 ,简单又环保。在不断而来的困难当中体验挑战,在旅途的终点体验成功 ;聚腾团建将根据贵司人员实际的状况设置不同长度的骑行路线,并且在骑行中根据需要融入闯关任务;

  • 旅行团建|雅鲁漂流团建活动方案
    旅行团建|雅鲁漂流团建活动方案

    设计思路:雅鲁漂流旅行团建是利用两天的时间,将漂流与团建活动进行融合;其中第一天的时间做为放松、happy,促进大家沟通,让大家对彼此产生新的认识,第二天更进一步促进团队融合,让参与者不仅在认识度上有跟进一步的认识,还能增强团队凝聚力、团队融合;本漂流团建活动方案仅供参考,具体方案根据实际需求、团队状态来进行调整;雅鲁漂流介绍:雅鲁漂流引进国外先进的“闯滩”理念,河道设计中融入了大落差、大水量、大风景;雅鲁激流探险漂流又名大溪峡闯滩漂流,地处第四纪冰川遗址的大溪峡,是一个峡谷漂流。该漂流全程拥有8公里的惊艳峡谷,垂直落差达到198米。这里的漂流属于惊险刺激型,闯滩者需乘坐专业的双人皮艇,沿着蜿蜒的河道顺流而下。一路上激流险滩密布,就像在浪尖和谷底跳跃,给游人带来一场惊心动魄的水上体验。活动流程:day1时间流程备注08:00-12:00贵司指定地点集合一路欢声笑语,车康小游戏12:00-13:30农家乐午餐补充能量13:30-16:00尽享雅鲁漂流嬉笑打闹16:00-17:30前往酒店安排入住,稍作休息17:30-19:30BBQ烧烤酒店团餐19:30-21:00篝火晚会游戏互动、精彩舞蹈day2时间流程备注07:00-09:00酒店早餐一路欢声笑语,车康小游戏09:00-12:00攻防箭主题团建轻奢运动12:00-13:30午餐、退房13:30-返程贵司指定地点可选两个停车点篝火晚会:为了营造良好的气氛, 增强XX之间的交流与友谊, 展示积极向上的风采,丰富娱乐生活,增强凝聚力。让大家感受的红红火火的热情,热情洋溢的啤酒篝火晚会,全方位激情感受和丰富娱乐。点火仪式:当主持人宣布点火时,我们一起配合舞蹈,用火把将篝火点燃,篝火晚会正式开始。默契培养:在进场完毕默契培养之后晚会还没开始之前用波浪舞营造出人浪的效果,带起整场晚会的气氛。攻防箭团建活动介绍:攻防箭定义为力量、对抗、合作、观赏于一体的综合轻奢运动。交叉掩护、梯队解救、轮次进攻等战术穿插全程。所有运动需要的魅力都可以在这个游戏中找到。用*原始的冷兵器去展现运动的激情.为每位参加者带来传统射箭活动的乐趣、体育精神之余,更能让参与者感悟熔炼超强战斗力团队,打造优秀团队神射手的管理之道!攻防箭团建介绍:攻防箭也是一款很好的心理发泄游戏,在现代人们生活中工作,学习,家庭等多方面压力总让人想要找一个发泄的出口,攻防箭对战采用的真人对射的游戏模式,游戏过程中用力拉开弓弦发射,真实的感受每一发箭矢有力的打击到敌人的身上能给人一种畅快的爽感,将心中的烦闷充分射出体外,因此也成为当下*有效*流行的减压方式。

  • 旅行团建|杭州萧山湘湖拓展团建
    旅行团建|杭州萧山湘湖拓展团建

    拓展团建方案设计思路:杭州萧山湘湖拓展团建活动结合企业需求(例如:凝心聚力、释放压力、热血复苏、目标冲刺等),设计出一套合理可执行的团建活动方案,使参与者既能感受湘湖之美,又能达到企业的需求;杭州萧山湘湖介绍:湘湖是西湖的“姊妹湖”,但是景色一点都不输西湖,并且湘湖游客相对较少,所以这里是名副其实的人少景美小众之地;湘湖既拥有远古文明的历史积淀,又有当下山清水秀的自然风光,更有未来追梦寻诗的愿景期待;湘湖出土了世界上*早的独木舟,距今越有八千年的历史,也是越王勾践“卧薪尝胆"和屯兵的地方;湘湖旅行团建活动流程:时间内容备注day108:30-11:30前往杭州萧山湘湖贵司指定地点集合11:30-13:30用餐、安排入住入住豪华酒店、民宿、度假村等13:30-14:30破冰、热身、分组快速幽默的将团队氛围调整到高点;14:30-15:30坦克大战团队PK、个人能力展现15:30-16:30企鹅漫步团队协作与沟通16:30-17:30呼吸的力量领导力、执行力、团队沟通、沟通的三要素17:30-18:00总结分享、颁奖、大合影18:00-19:30晚餐团餐、烧烤19:30-自由活动篝火晚会、剧本杀、自由活动;三选一day207:00-09:00早餐酒店内自助早餐09:00-12:00湘湖自由活动主题定向团建寻宝;二选一12:00-13:30午餐、退房13:30-返程贵司指定地点可自由活动特定时间后返程坦克大战团建项目:项目道具:瑜伽球、动力绳项目规则:用动力绳围成一个正方形,根据人数决定正方形的大小,参与比赛的小组进入绳圈内,其余人员全部站于绳圈外侧,挑战时间两分钟,在两分钟内外侧参与者利用两颗瑜伽球“攻击”绳圈内部的参与者,两分钟后还在场中的参与者,一人可得十分,各小组得分*高的小组获胜;呼吸的力量团建活动:项目道具:pvc套装一套,呼吸嘴12个,气球若干项目规则:项目将本组成员分为三个挑战区域进行挑战,每个区域的职能、规则均不相同;三个区域分别是指挥区、传递区、执行区,不可跨越所在的区域;指挥区只可选取1-2位参与者,主要负责看图说话,全程只可用嘴说,其他一概不允许;传递区,主要负责将接受到的信息整合,并且有效的传递至执行区;执行区,按照团队人员的理解,搭建出指挥区所要的“呼吸机”;三个区域不可跨区沟通、不可离开自己所在区域;

  • 旅行团建|湖州莫干山原乡小镇团建活动
    旅行团建|湖州莫干山原乡小镇团建活动

    《湖州莫干山原乡小镇》团建基地介绍:原乡小镇是*近两年非常伙伴的网红打卡点,原乡小镇内场地项目繁多,若你每个项目都体验一次*起码需要用一天的时间;原乡小镇地处莫干山脉北麓的湖州吴兴妙西的原乡探险公园,按照“一馆两园五区”布局,建有全亚洲*大,集蝴蝶养殖、观赏、放飞、科普教育为一体的生态科普馆;坐拥千亩梅花观赏园,沿山势建有全国*长的 原枕木观光栈道。内设288米长88米落差及酷炫5D特效 的玻璃桥、玻璃滑道、彩虹滑草、高标准马场、轨道长 约1500米的童话小火车等项目,是华东**以运动探险为主题***AAAA景区。《莫干山原乡小镇》景区导览图:原乡小镇网红团建项目天空之境:这是一处必须打卡的C位景点!缤纷的热气球,搭配着散落于草坪各地的露营帐篷,好像宫崎骏电影里的童话世界。 行走在岸边,天空与湖水相映成趣,造就一方天然而成的“天空之境”原乡小镇网红体验项目西塞山萌宠:和萌宠们***接触 搞笑的小羊、小猪佩奇、一脸萌态的羊驼和兔子 瞬间唤起你的童心,带来无边的趣味~ 超大露天草地,露营野餐休闲十足,十几种超级萌宠可 爱无敌,一场说走就走的治愈旅行,美照刷屏朋友圈!网红打卡玻璃桥项目:红遍抖音小红书的网红项目~ 邻崖而建的秋千 在2 8 8米长度 68米高空 酷炫5D效果 每走一步都“会炸,玩的就是心跳。网红打卡玻璃滑道项目:刷爆抖音的高空玻璃滑道漂流 360°大回环漂流 880m高空玻璃滑道 急速转弯的玻璃滑道 尽情尖叫解压!!!团建体验项目草地卡丁车:纵情驰骋的草地卡丁车 不错的游玩项目 你追我赶,轰鸣作响 一起尽情释放心底的无限快乐~团建体验项目童话小火车:坐上童话中的同款小火车 慢悠悠穿越整个原乡景区 悠然自得,把沿途美景尽收眼底!!!旅行团建体验项目:绚丽的滑道 抓紧手把,感受从云端飞驰而下 刺激、超过瘾的超长彩虹滑道~旅行团建体验项目:骑上一匹骏马 感受自由踱步的悠闲自在,留下一段趣味 十足的记忆~旅行团建滑翔伞体验:不如来点刺激的,带你飞上天 与太阳肩并肩,翱翔天际,拥抱世界,是你度过假日的姿势,也是你精彩 人生的打开方式!原乡小镇内还有很多项目体验处,如:蝴蝶馆、童心童趣园、原乡农场、蹦蹦云 网红沙滩等,和小伙伴们一起来打开吧~美美的拍照!!!

  • 旅行团建|环游世界80天主题
    旅行团建|环游世界80天主题

    《环游世界80天》设计思路:环游世界80天团建设计灵感来自于成龙电影的同名电影《环游世界80天》,我们将模拟电影内的探险之旅,让我们的团队一起来场环球旅行,我们需要到达不同的国家完成本国家的特色挑战项目,特色团建项目就代表在这个国家遇到的一切困难,我们团队要齐心协力突破层层困难,终点是回到出发点,并且每通过一个国家,这个国家就会给我们盖章,完成成绩优秀的探险队,获得本次《环游世界80天》的冠军,各位伙伴让我们一起来场旅行挑战吧!《环游世界80天》旅行团建活动流程:《环游世界80天》所遇国家及特色项目:1、中国——《竹竿舞》; 2、法国——《埃菲尔铁塔》; 3、美国——《NBA投篮赛》; 4、巴西——《疯狂足球》; 5、冰岛——《冰川穿越》; 6、印度——《汉诺塔》。竹竿舞:据史料记载,竹竿舞的口诀在宋代就有了记载,并且使黎族人民喜爱的舞蹈竹竿舞又称竹杠舞,持竿者姿势有坐、蹲、站三种,变化多样。在有节奏、有规律的碰击声里,跳舞者要在竹竿分合的瞬间,不但要敏捷地进退跳跃,而且要潇洒自然地做各种优美的动作。NBA投篮赛:团队成员分为接球队员和投球队员,接球队员需要把篮板篮筐拿着接球,投球队员负责投球,相互配合, 在3分钟内投中次数*多的团队获胜;签约方式: 电子合同:step1:聚腾团建将会把电子合同样本发送至客户指定邮箱进行确定;step2:客户确认无误后,进行签字盖章;step3:客户将签字盖章后的合同扫描或者拍照的形式,发送至我司指定邮箱。合同邮寄签订:双方打印好合同内容盖上公章后,通过邮寄的形式,邮寄至各自指定地址。当面签约:我司人员可至客户办公地点当面签署合同。 付款方式对公付款开户行:中国银行股份有限公司上海市徐泾支行账号:454674229174户名:上海卓爱教育科技有限公司 注意事项:

  • 青春趣味运动会|奔跑吧,少年
    青春趣味运动会|奔跑吧,少年

    奔跑吧,少年设计思路:活动整体以简单有趣、刺激好玩为主体框架,聚腾团建将整场活动采取大型项目与游戏形式相结合的方式,定制出一场趣味性极高的趣味运动会团建活动;趣味运动会能够更加突出的凸显共同参与和团队协作,上百人或者上千人可以同时在运动场上共同参与运动会挑战,可以有效地刺激团队凝聚力与团队向心力;趣味运动会活动流程:时间行程安排备注12:30-13:00到场到达场地后进行开幕式准备;13:00-14:00开幕式开场热身破冰舞蹈;给代表团队准备进场,展示团队风采;由主持人带领伙伴们进行破冰舞蹈;14:00-14:40众星捧月可自选:罗汉塔、超级大闯关14:40-15:20龟兔赛跑15:20-16:00运转乾坤16:00-16:40超级障碍赛16:40-17:00趣味运动会闭幕大合影、颁奖、总结分享众星捧月项目介绍:5名参赛队员每人拉住1根道具上的绳子,一起用力把充气鼓面拉起,剩下1名参赛队员控制球放在充气鼓面上方,比赛开始后,参赛选手通过控制绳子来使充气鼓垫球,垫球的高度至少在10公分以上,在规定3分钟时间内完成垫球次数多的名次列前。运转乾坤项目介绍:比赛开始前,8人托起比赛器材置于起跑线后。裁判发令后,8名队员通过协调配合扛着比赛器材在跑道上行进,赛程为80米。以各参赛队所用比赛器材触及终点线所在垂直平面为计时停止,用时少者名次列前。超级大闯关项目介绍:比赛开始前,10名队员全部站在起跑线后做好准备,团建主持人发令后,1名队员需要闯过各种关卡,然后到达终点处快速返回,击掌接力下一位选手,以*后一名参赛者回到起点处为计时停止,用时少者队伍获胜。精彩展示:

  • 趣味运动会|新之旅、耀拼搏主题团建
    趣味运动会|新之旅、耀拼搏主题团建

    《新之旅、耀拼搏》趣味运动会设计思路:新之旅、耀拼搏主题趣味运动会兼顾了趣味性与团队性,即竞技、娱乐、健身等综合于一体的全新趣味团建活动,本主题团建主要核心,将激发员工团队协作、敢于拼搏、永争第一的精神,聚腾团建注重玩中学,学中悟的团建主旨,使参与者在欢乐的氛围中感悟升华;趣味运动会活动流程:时间行程安排备注12:30-13:00到场到达场地后进行开幕式准备;13:00-14:00开幕式开场热身破冰舞蹈;给代表团队准备进场,展示团队风采;由主持人带领伙伴们进行破冰舞蹈;14:00-14:40动感五环可自选14:40-15:20八仙过海15:20-16:00指压板障碍赛16:00-16:40球球大作战16:40-17:00趣味运动会闭幕大合影、颁奖、总结分享动感五环趣味运动会项目:比赛开始前,比赛人员和比赛器材置于起跑线后,1名队员立于比赛器材内,3名队员在外,团建教练发令后,3名队员通过协调配合使比赛器材在赛道内行进, 赛程为60米。以各参赛队所用比赛器材触及终点线所在垂直平面为计时停止,用时少者名次列前;指压板障碍赛趣味运动会项目:6人在起点排队准备,比赛开始后第一名参赛队员快速完成4个障碍项目并空跑回起点进行击掌接力,以此类推,直到*后一名队员回到出发点计时结束,,6人完成障碍赛后,另选2人,完成20个完整的跳绳,之后的跨栏关卡选出1位伙伴,完整的跨过3个栏为完成,之后小组成员会遇到蜻蜓点水关卡, 派出一位代表用乒乓球拍托着乒乓球在指压板上前进,不得接触地面,*终我们会来到*后一关,钻网关卡,剩余队员需依次完全穿过设置的网,则全部完成;球球大作战趣味运动会项目:比赛开始前,各组人员抽签分对抗组,各队员准备,每组6人4男2女,2组之间对抗,比赛开始后,相互使用道具进行撞击,使其他队员出比赛区域,被推出场外的人员判定失败,不得再次加入队伍,如在比赛区域内跌倒则起来继续比赛。

  • 趣味运动会|趣味竞技体育主题
    趣味运动会|趣味竞技体育主题

    《趣味竞技体育》主题运动会设计思路:趣味竞技体育主题运动会是以大型气模pk为主,打造团队凝聚力,增强员工士气,增进队员间的感情,使参与者共同面对挑战,从而增进彼此交流沟通机会,使挑战成功后在无形中增加团队凝聚力、向心力;整场趣味竞技体育主题运动会以彼此间PK、促进学员的竞争意识为主线,同时融入公司知名度打造和认可度提升;《趣味竞技体育》主题运动会活动流程:时间行程安排09:00运动员入场09:10开幕式开场互动、开场舞10:00趣味运动会项目-运转乾坤11:00趣味运动会项目-协力云梯12:00午餐13:30趣味运动会项目-众星捧月14:30趣味运动会项目-龟兔赛跑15:30趣味运动会项目-同舟共济16:30颁奖、大合影17:00返程趣味运动会项目-运转乾坤:比赛开始前,8名队员托举比赛道具,要求过肩立于起跑线后;在运动会主持人发令后,8名队员通过协调配合使比赛器材在跑道上行进,赛程为100米。以各参赛队中的任一队员的身体任意部位触及终点线所在垂直平面为计时停止,用时少者名次列前;趣味运动会项目-众星捧月:比赛开始前,4名队员分别持雷霆鼓的四个把手(雷霆鼓上放置一活力球)立于起跑线后;在运动会主持人下令后,4名队员通过协作使活力球跳动起来,并向终点行进,赛程为 60 米。以各参赛队中的任一队员的身体触及终 点线所在垂直平面为计时停止,用时少者名次列前趣味运动会项目-同舟共济:比赛开始前,4名参赛队员手拿一个道具站于起跑线后的器材上,在运动会主持人下令后,4名队员通过交替两个器材向前行进。以道具全部通过终点线所在垂直平面为计时停止, 用时少者名次列前。

  • 趣味运动会|梦回童年乐趣主题
    趣味运动会|梦回童年乐趣主题

    《梦回童年乐趣》设计思路梦回童年主题趣味运动会主要以70、80、90年代的童年趣味游戏为根本团建活动,整个活动中穿插不同时期的趣味童年游戏,使参与的团队在回味童年乐趣的同时也可增强团队凝聚力,并且在无形中增强团队的向心力及彼此之间更多的交流机会;活动流程:时间行程安排备注08:30贵司指定地点集合08:30-10:00前往活动场地长兴岛渔港码头/滨江森林公园10:00-11:00运动会开幕式精彩互动、开场舞蹈、领导发言11:00-12:00丢沙包回味童年、团队协作、灵活补位12:00-14:00午餐BBQ烧烤、埋锅灶饭、团餐;三选一14:00-16:00趣味童年赛跳房子;滚铁环、弹弹珠、自行车pk赛、橡皮筋、踢毽子等16:00-16:30总结、大合影、颁奖16:30-返程贵司指定地点趣味运动会项目丢沙包:小队轮流擅长,每次擅长人员为本队全体队员,在规定的时间内,得分*高的小队获胜;丢沙包有两种玩法,第一种简单有趣:接到沙包加一分,若碰到沙包并未接住,则扣一分;第二种玩法清晰明了,砸到的伙伴立即下场,接到沙包,分数累加但不增加上场人员,*后看存留人数,存留一人加两分,接住的沙包加一分;趣味运动会项目滚铁环:一个铁圈,一个铁钩,用铁钩圈着铁圈,边跑边调整;若干小组同时开始比赛,用时*短到达终点的小队获胜;中途若铁钩离开铁圈,从离开的区域重新开始;

  • 趣味运动会|青春飞扬、梦想启航团建
    趣味运动会|青春飞扬、梦想启航团建

    【青春飞扬、梦想启航】趣味运动会设计思路:本次趣味运动会时间为半天,聚腾活动策划利用专业的策划设计将篮球赛、1600米接力赛与趣味运动会团建项目融合在一起,策划出以青春飞扬为本的梦想启航式趣味运动会主题方案,方案策划以篮球赛与1600接力赛为主线,在其支线中设置了不同的啦啦队表演与竞争pk类项目,使每位参与者既能参与比赛又可以扮演“啦啦队”的角色;趣味运动会活动流程:参赛学员入场:篮球比赛:篮球比赛由两个队参加,每队出场若干名队员, 每队目标是在对方球篮得分,并阻止对方队得 分。篮球比赛由裁判员、记录台人员管理。 比赛分前、后半场,每半场各20分钟,中场休 息10分钟。比赛结束两队积分相同时,则举行 延长赛5分钟,若5分钟后比数仍相同,则再次 进行5分钟延长赛,直至比出胜负为止。在比 赛时间结束时得分较多的队,将是比赛的胜者。1600米趣味接力赛规则:在所有的接力赛中参赛学员须在20米的交接棒区域里完成交接棒,完成交接棒后,运动员必须留在本队的跑道中直到各队交接棒全部完成,否则会被取消比赛资格;如果运动员在接力比赛中掉棒,只有他本人能将棒重新捡起,运动员可以离开自己的跑道捡棒但不能妨碍其他运动员的比赛;创意合影:1.全体伙伴在大操场集合 2.利用航拍拍出团队动态合影 3.制作一幅10*10的公司LOGO图 4.把图形在团队的中央快速展開 5.集体与团队合影

  • 趣味运动会|活力青春趣味团建
    趣味运动会|活力青春趣味团建

    【活力青春】趣味运动会设计思路:活动是以大型趣味运动会为主,打造团队凝聚力,增强员工士气,增进队员间的感情,使参与者共同面对挑战,从而增进彼此交流沟通机会,使挑战成功侯在无形中增加团队凝聚力、向心力;并且整场运动会以趣味为主格调,在不失趣味的前提下融入公司的趣味运动会目标;整场趣味运动会,您会看到我们该有的本色--活力青春!!!【活力青春】趣味运动会流程:时间行程安排备注09:00-09:30到场到达场地后进行开幕式准备;09:30-10:30开幕式开场热身破冰舞蹈;给代表团队准备进场,展示团队风采;由主持人带领伙伴们进行破冰舞蹈;10:30-11:10毛毛虫大战11:10-12:00趣味接力12:00-13:30午餐13:30-14:00运转乾坤活力青春、无限动力14:00-14:30泡泡足球14:30-15:00充气汉诺塔15:00-15:30超级障碍赛15:30-16:00拔河比赛16:00-16:30闭幕总结收尾、颁奖、大合影16:30-返程开幕式:为一整天的活动做好热情开展 • 用*好的状态做*好的拚搏毛毛虫大战趣味运动会项目:比赛分为A、B两个点,A点人员乘毛毛虫到达B点后换人,B点人员全部换完,然后前往A点,*先到达A点得队伍获胜。 趣味接力赛趣味运动会项目:项目由A、B两个点,A点约5人,B点约10人,A点一人踢足球依次通过前面障碍到达B点,B组成员一人蒙眼背着另外一位手持足球者到达A点,依次循环,直至所有人完成,用时*短者获胜 超级障碍赛趣味运动会项目:1、参赛队员必须手抱球,完成四关障碍物后返回起点,并于传球有效区将球传递给下一位队员,不得抛球。2、当10名队员依次通过4关后方为结束,以所有队员10人都完成通关所使用的   时间作为成绩。3、参赛队员比赛完成4关障碍,而且每关障碍都要按规则完成。(直接绕过障   碍而犯规的在总成绩上加10秒,穿越障碍时违反游戏规则的在总成绩上加5秒)4、用时少者名次列前。趣味运动会可选项目:

  • 趣味运动会|红军精神趣味运动会
    趣味运动会|红军精神趣味运动会

    红色精神趣味运动会设计思路:红色趣味运动会是一项全新的趣味运动会形式, 是将中国革命战争中的战役事件、革命精神、战时所用工具等“红色元素”巧妙融入体验项目中。 红色精神趣味运动会不仅为团队打造出有历史情景的运动参与平台,更以寓教于乐的方式清晰诠释出红色革命精神对现代人的激励作用;人们在参与活动项目的过程中,既能到达企业凝聚人心的作用,也能感受到革命年代老一辈产党人和老区人民自强不息的精神。生动地展示中华民族气节和风骨的红色文化!!!趣味运动会活动流程:红色趣味运动会活动方式:红色文化导入、趣味体验 、团队建设、激情活力红色精神趣味运动会开场:以激昂的精神状态,拉开活动的序幕,可在开场中加入唱国歌、宣誓等庄严环节;领导致开幕词,宣布红色精神趣味运动会--正式开始!!!独轮车趣味运动会项目:独轮车在淮海战役中起到了很大的作用,主要用作物资的运输,陈毅元帅曾说,淮海战役是山东人民用小车推出来的,这里的小车指的就是独轮车;赛程为30米,6名选手分成两组,各位于赛道两端准备;选手推有载重10斤重物的独轮车到达接力点将独轮车交予下 一名队员接力;团队6人完成用时少的团队名次列前。 巧儿担架队趣味运动会项目:担架队在战争中发挥了巨大的作用,他们是中 华民族精神的优秀代表。让我们看看哪个组的 运动员协作配合得好,把“伤员”放到担架上, 抬起来跑得*快;红色精神趣味运动会将融合公司需求与革命精神,策划出全新模式的趣味运动会方案

  • 户外趣味运动会活动方案
    户外趣味运动会活动方案

    趣味运动会活动区块:趣味运动会开场:趣味运动会开场舞:总教练带动气氛,嗨起来,营造团队气氛。活动打破僵硬的肢体和内敛的内心,增进感情,提升团队积极愉悦的气氛,为接下来的活动注入快乐能量。 趣味运动会团队赛:趣味运动会个人赛:趣味运动会收尾项目:巨幅画作分成若干小块,各部分由不同的团队负责完成,通过团队的共同努力完成一幅具有文化代表意义的图画,用视觉的感观直接呈现在面前一个团队,一条心,共绘梦想蓝图,齐心,共同组建梦想,齐力,一起创造奇迹未来。未来征程,怀梦前行,创造辉煌

  • 新员工培训|团队共识营
    新员工培训|团队共识营

    什么是共识?能够促使群体诚挚地探究议题的共同点,探讨共同的理解,求同存异,藉由描绘,通过团队“共同愿景”参与来达成有效共识。团队共识的五大关键:1、明确:必须明确建立团队的目标、价值观及指导方针,而且经过多次讨论;2、鼓动性价值观:这些观点必须是团队成员相信并且愿意努力工作去实现的;3、力所能及:团队共识必须是团队确实能够实现的--确定不现实或无法达到的目标是没有用的,因为这只会使人更想放弃;4、共识:所有团队成员都支持这一观点是至关重要的,否则他们可能发现各自的目标彼此相反或无法调和根本冲突;5、未来潜力:团队共识必须具有在未来进一步发展的潜力。拥有固定的、无法改变的团队共识是没有意义的,因为人员在变、组织在变,工作的性质也在变,需要经常重新审视团队共识,以确保它们仍然能够适应新的情况和新的环境;团队共识画布:1.任何事物都处在一对相反作用力之下,且处于平衡状态。2.使事物发生改变的力量是驱动力。保持原状的力量是制约力。3.组织是一个动态系统(而非静止), 这一系统处同样处在二力作用的动态平衡之中。为了让组织实现变革,驱动力必须超过制约力,从而打破平衡。4.团队共识画布,就是在勒温“力场分析法”的理论框架下开发出来的,主要帮助团队分析,我们要达成一项目标,遇到的驱动力和制约力有哪些,将团队的注意力,由分歧、摇摆、干扰等,把关注的焦点,转移到如何推进工作向前推进上来。团队共识的三大步骤:1、就是要明确团队共识的主题,起到了对团队注意力导向的关键作用;2、分析团队共识的关键要素,让团队就达成目标过程中,真实的,全面的,而且无顾忌的 把内心中认为有哪些动力和阻力呈现出来。也就是将内心真实想法显性化的过程;3、团队共创,制定行动策略,是针对之前提出的达成目标的动力和阻力,调动团队的智慧,将重点放在策略的共创上;新员工培训活动流程:日期时间活动安排活动内容Day109:00-09:30破冰分组09:30-10:00NAME GAME小组自我介绍及认识10:00-10:30团队展示队名,/口号/队形/10:30-11:00生日排队/雪花片片团队沟通11:00-12:00大圈绕小圈高效执行12:00-13:30午餐13:30-14:30待人接物团队协调14:30-17:30卡牌风云策略/超越/卓越17:30-19:00晚餐19:00-21:00销售致胜-销售心理日期时间活动安排活动内容Day209:00-09:30晨间热身团队士气/舞蹈激励09:30-12:00营销制胜管理沙盘-决战市场运营/目标/谈判/决策12:00-13:30午餐13:30-14:30三点过河共同远景14:30-17:00目标管理目标制定/拆解/KPI/OKR

  • 企业培训|2023奶叔年度培训计划
    企业培训|2023奶叔年度培训计划

    客户需求:针对2023奶叔的发展规划;以及员工/加盟商/子公司人员素质提升;特制定2023全年培训计划培训目标:1.1  改善公司员工的知识结构、提升员工的综合素质,提高员工的工作技能、工作态度和行为模式,满足公司的快速发展需要,更好的完成公司的各项工作计划与工作目标。 1.2、加强公司员工职业素养与敬业精神,增强员工服务意识与服务水平,打造高绩效团队,减少工作失误,提升销售额,提高工作效率。1.3  提升公司凝聚力、吸引力、向心力和战斗力,为公司进发展储备相关人才。1.4  提高公司管理人员的管理意识、管理技能、管理能力与领导水平。1.5  提升加盟商与子公司的能力与执行力/管理能力。培训原则:2.1 以公司战略与员工需求为主线。2.2 以素质提升、增值服务项目、能力培养为核心。2.3 以针对性、实用性、价值型为重点。2.4以项目式培训和持续性培训相互穿插进行。2.5坚持理论与实践相结合、学习与总结相结合。2.6实现由点、线式培训到全面系统性培训转变。培训计划:培训各阶段不同课程:

  • 企业急救培训|美国心脏协会(AHA)急救培训
    企业急救培训|美国心脏协会(AHA)急救培训

    美国心脏协会(AHA)急救培训介绍:美国心脏协会(American Heart Association,简称AHA),美国*古老和*大的志愿者卫生组织,致力于拯救位居美国死亡率第一和第四位的心脏病和卒中患者。AHA也是国际学术影响*大、历史悠久的心脑血管学术权威组织,是全球对公众急救培训*权威*标准化的机构,在心血管急救(ECC)方面, AHA是值得信赖的***,培训全世界的人们如何运用(First Aid),心肺复苏(CPR)和自动体外除颤器(AED)挽救生命。AHA的使命是帮助人们构建更健康的生活,以消除心血管疾病和卒中为宗旨。这个唯一目的驱动所有的工作,且必要性毋庸置疑。AHA颁发的急救证书在全球140余个国家认证有效。当身边有人突然倒地,如何急救?AHA-HS公众急救培训课程,专门针对没有任何医学背景的普通大众而设置,是在家庭,社区,工作和公共场所必备的技能;AHA急救培训课程内容:1、急救的基本知识;2、心肺复苏与自动体外除颤仪的操作方式及联系;3、现场考核,考核通过后颁发美国心脏协会(AHA)证书。

  • 企业培训|打破职业瓶颈,塑造阳光心态课程
    企业培训|打破职业瓶颈,塑造阳光心态课程

    【课程收益】1、打造老员工阳光心态,带动和谐工作氛围,协调上下关系及开拓创新的意识。2、培养快乐工作模式和职业习惯,增进老员工的激情和动力,提升自我领导力和执行力。3、改善心智模式,提升老员工在生活及工作中对自身定位的认识。【课程对象】  本职工作3年以上,对现有工作驾轻就熟,具备提升潜质,而又需要减压和调整状态的老员工。【课程时间】  1天(6课时)【培训目标】1、打造老员工阳光心态,培养快乐工作模式和职业习惯。2、改善心智模式,提升老员工在生活及工作中对自身定位的认识。3、带动和谐工作氛围,协调上下关系及开拓创新的意识。4、增进老员工的激情和动力,提升自我领导力和执行力【培训方式】   互动讲授、案例讨论、影片教学、案例分析、情景互动【课程内容】一、明确自身现状,找到现状根源,确定努力方面1、你现在的现状分析                      2、三个建筑工人的故事3、石佛与石阶的故事                      4、影响员工优秀的四句话二、查找问题根源,明确工作重点,找到问题所在1、还有吗                 2、深海求生                  3、执行力测试三、明确自身责任,珍惜工作岗位,增强工作动力1、岗位是什么                          2、岗位能带来什么3、岗位的来源                          4、如何珍惜岗位四、明确自身角色,做好岗位职责,找到工作思路1、《西游记》的启示(1)石猴成为猴王的原因                        (2)猴王为什么要去学艺(3)猴王学艺学多长时间                        (4)猴王为什么能学到艺(5)猴王的火眼金睛是如何学到的2、你是什么角色(1)管理者                    (2)***                 (3)竞争者(4)协作者                    (5)企业代表3、管理者的职责有哪些(1)小孩头原理                (2)恋爱逻辑                    (3)满分定律五、针对问题做工作,激发工作激情,全力以赴工作1、员工不积极的解决方法---自我自私理论2、员工不用心的解决方法---成家立业理论3、员工没激情的解决方法---员工当下的责任4、员工不包容的解决方法---转换角色的问题5、员工没有方法解决方法---培训学习提升六、明确人生追求,激发内在潜力,让我们更加优秀1、人为什么工作2、人生的追求是什么3、如何做人才能有尊严4、突破自我约束、解决好当下问题

  • 职场培训|打造职场礼仪与职场沟通技巧
    职场培训|打造职场礼仪与职场沟通技巧

    【课程收益】1.掌握职场礼仪常识,了解易出现的诸多忌讳,避免无意中的失礼和尴尬2. 熟练运用职场沟通礼仪与上下级、同事之间进行良好沟通互动,赢取良好人际关系3.了解职场必备礼节与有效沟通技巧,使沟通更有效,工作更高效4.学习如何做事优雅,穿戴得体,举止文雅,富有自信地工作第一模块:礼仪与职业形象——职场人士的必修课程1.礼仪的起源、定义以及内涵2.职业人士学习礼仪的作用3.内强个人素质、外塑企业形象;企业现代竞争的附加值,人际关系的润滑剂4.职业形象的构成要素、传达的信息及作用:个人层面、企业层面5.礼仪是来自内心的一份修养第二模块:仪容仪表——职业形象的**塑造一、仪容礼仪——塑造良好的第一印象1.第一眼印象=第一印象=首轮效应           2.7秒决定对方对你的第一印象3.仪容修饰的要求                                    4.头发的美化5.面容的修饰二、 仪表礼仪——视觉美学在商务礼仪中的运用1.着装的TPO原则                                    2.女性职业着装3.商务休闲着装礼仪规范                          4.职业套装色彩与搭配5.常见的着装误区点评                             6.饰品搭配——画龙点睛还是画蛇添足7.职业男士职业装的穿法                          8.l“三个三”原则9.西服的面料、颜色、款式要求               10.衬衫与西服的搭配11.领带是男人的酒窝                              12.皮鞋、皮带、手表、袜子、笔、公文包第三模块:职场会面礼仪——提升职场形象竞争力1、称呼礼仪(称谓、职场称呼、社交称呼) 2、介绍礼仪(自我介绍、为他人介绍、介绍的禁忌)3、握手礼仪(握手的时间、力度、动作要领及禁忌)4、名片礼仪(名片式使用方法、名片的保存方法、接递名片的动作要领及禁忌)5、交谈礼仪(目光、眼神、肢体动作、微笑、手势)6、奉茶礼仪(上茶的顺序、递送茶水的方位、奉茶的手位及禁忌)                           7、乘车礼仪(主人开车座次安排、专职司机开车座次安排)8、乘电梯礼仪(与客户同乘电梯时、与领导同乘电梯时) 9、行走礼仪10、上下楼梯礼仪11、出入房门礼仪12、交谈位次礼仪13、公务接待礼仪(受领任务/制定方案/组织配置资源/检查落实)分组研讨:制定接待方案14、餐宴礼仪(点菜、祝酒、敬酒、餐宴座次)       15、送客礼仪(送客的规矩及禁忌)                                              培训方式:角色扮演、视频教学、情景模拟实操、讲师点评第四模块:如何在工作中做到有效的沟通与协调1. 构建企业的沟通网络—提升部门管理威信【1】建立清晰的管理系统-明确企业的汇报关系【2】健全正式沟通路线-保证信息的权威性和严肃性【3】建立正向的沟通渠道-传递公司的文化和管理主张2. 有效的对上沟通-获得领导信任;【1】学会听懂上级说话,不要想当然          【2】问好问题,了解领导的真正需求【3】有效表达,提高建议的采信率            【4】积极互动,引导上级的正确思路【5】主动补台,适应不同上级行为风格        【6】严格职场操守,不参与办公室政治3. 有效的横向沟通-获得他人支持。【1】用好非职务权力,增强个人影响力             【2】分析对方的利益,启动对方需求【3】踩住对方的动力点,销售你的主张             【4】了解并消除对方顾虑,促使对方参

  • 新员工培训|高效能人士的七个习惯
    新员工培训|高效能人士的七个习惯

    《高效能人士的七个习惯》课程收益:【学员收益】1、 识别蕴藏在人与人差异中的巨大潜能,并使之化为双赢的资源;2、 剖析自己的事业生涯,规划人生愿景,建立使命宣言,并学会情绪管理与目标管理;3、 学会创造学习型人际关系的方法和与他人共赢的做事技能;4、 掌握时间管理,把生命中*宝贵的时间和精力投入到*重要的事情上;5、 设计自己开拓进取,蓄能更新的目标;6、 学会倾听,改善沟通,建立双向渠道,减少管理内耗;7、 创新观念,掌握正确的成功的方法与规则,培养团队协作的合作意志;8、 提升团里人员管理技能、提升领导力;9、 …… 【企业收益】 1、 打造高度职业化的团队,提升团队执行力;2、 打造团队正向工作理念、团队氛围,形成良性、高信任、高绩效的企业文化;3、 提升团队效能、提升团队协同精神、提升团队业绩;4、 提升团队成员责任心、主人翁意识,提升团队成员职业化意识与技能;5、 提升团队目标达成率,并能有效将团队目标与个人目标结合,实现共同发展;6、 提升团队创新能力和创造力,提升团队管理水平;7、 ……《高效能人士的七个习惯》课程背景:1、初创企业组织/团队,人心不齐,凝聚力欠缺,团队愿景使命目标未能统一,团队人员职业化程度低,未能形成团队合力;2、快速发展中的企业组织,业务开展扩张增速日益加大,而团队效能却呈现出无力、疲软现象,跟不上企业战略发展步调,无法有效支撑企业战略发展需求;3、随着企业发展壮大,本来优秀的企业却问题频出,团队文化理念、团队人员综合能力等逐步影响企业管理运营,团队人员渐显颓态,积极进取的精神能量逐渐冷却,未能跟随企业发展而持续发展;4、团队目标、个人目标缺少挑战性,团队成员职业化意识淡薄,责任心欠缺,团队成员整天喊:忙忙忙,结果都是茫茫盲,团队业绩疲软、差强人意;5、团队主流价值观、工作理念缺少,团队精神欠缺,人际关系不佳,沟通成本越来越大;6、团队职业化程度低,人员工作理念、方法欠缺,管理人员无法有效引导赋能,团队业绩低;7、动荡与不确定性已成为当前与未来生存环境的常态,诸多企业面临企业重组、变革挑战,更需要解决当组织人才匮乏、绩效停滞、信任度低、沟通不畅等各种困难;8、上述种种问题,以及为阐述的问题与风险,都在对组织产能、竞争力度、盈利能力等产生负面影响;9、……习惯一:主动积极—个人愿景习惯主动积极与被动消极对比刺激与回应的抉择关注我们的语言模式影响圈与关注圈思考:哪些是关注圈?哪些是影响圈?如何对待影响圈与关注圈发现世界的真相:可控与不可控做出承诺信守诺言从今天开始,做一个积极地人思考&分享:如何应对生活中的挫折?实践行动:30天主动积极习惯培养塑造习惯二:以终为始——自我领导的习惯心理实验:来一场关于人生的心灵之旅以终为始的价值与意义任何事物都需要两次创造领导与管理:两次创造以原则为中心的人生建立个人使命宣言案例:个人使命确定不同角色与目标让人生各个阶段有指示牌目标设定的原则不忘初心 方得始终思考&分享:个人使命宣言/团队使命宣言实践行动:30天以终为始习惯培养塑造要事第一 ——自我管理的习惯忙人的苦恼:为什么我总是很忙?80/20法则有效管理时间的基本原则高效时间管理矩阵高效时间管理矩阵解读高效能人士时间安排矩阵有效时间管理六步骤高效管理者的秘诀——授权有效授权的原则思考&分享:个人时间管理应用评估实践行动:30天要事第一习惯培养塑造

  • 新员工培训|潜能开发、极限突破军事化拓展培训
    新员工培训|潜能开发、极限突破军事化拓展培训

    《魔鬼训练》设计思路:魔鬼训练内容与企业发展高匹配融合,以企业实际为依托,立即解决企业当下问题; 通过军事拓展训练,塑造学员从一个新的视角来审视自己,激发自己的能力和潜力,产生使命感、归属感、认同感,形成强大的凝聚力、向心力、战 斗力,突破自我,使人成为决战商场的强者,商战中的特种部队。《魔鬼训练》活动流程:《魔鬼训练》死亡爬行项目介绍:死亡爬行开始前会看一段关于坚持、荣获新生得视频,通过视频让大家了解到坚持得重要性,并且在坚持胜利后可获得成长;之后进行死亡爬行实际训练;《魔鬼训练》红黑商战项目介绍:红黑商战是在管理界广为人知的“囚徒困境悖论”博弈游戏基础上,加以发展创新而形成的拓展培训课程,红黑商战的精髓要义同“囚徒困境悖论”脉脉相承,魅力所在就是不确定性的博弈;《魔鬼训练》逃生墙项目介绍:所有参与成员在规定的时间内翻越一面高4.2米的光滑墙面,在此过程中,大家不能借助任何外界的工具,包括:衣服、皮带、绳子等;你可以利用得资源只有你们自己得智慧和身体,一起加油吧!!!

  • 新员工培训|相识 、相知 、相聚 、相融
    新员工培训|相识 、相知 、相聚 、相融

    “相识” “相知” “相聚” “相融”设计思路:活动通过“相识” “相知” “相聚” “相融”  四个篇章从*基础的相识开始,通过活动真正认识起来。*后通过相互沟通,让新员工快速的融入到“企业的大家庭中”。培训场地介绍:奉贤树修基地发挥综合基地优势,运用好基地优质管理、优质服务、优越环境的三大特色。位于青村镇申隆生态园区,占地面积11780.5亩,生态园犹如徜徉大自然,一个个葱绿的小岛好似镶嵌在大地上的绿色翡翠,拱桥、流水、小岛、绿湖,白色路面蜿蜒曲折,绿色岛屿坡回路转,好一个碧水环绕的由诸多小岛组成的近自然状态的森林公园;绿树掩映,林木叠翠;蓝天碧水,绿地青山。活动流程:时间地点内容07:40公司公司集合上车09:30车上融冰之旅10:10基地第一篇章:相识篇11:30基地第二篇章:相知篇12:00基地基地午餐13:00基地第三篇章:相聚篇14:40基地第四篇章:相融篇17:00基地总结、返回车上活动--相识篇:车辆准时抵达客户公司按预先名单对应上车准时发车跟车教练问好——扫除疲倦介绍恒训工作人员和司机介绍一天活动总体流程本次培训核心活动介绍车上游戏: 自我介绍识名字“yes”or“no”肖像人物破冰活动: 体验式培训将“破冰”仪式引入的目的在于打破人与人之间由于工作、生活等环境造成的冷漠与忽略,使学员彼此重新认识,也为后续的培训活动进行热身。团建培训项目--优点轰炸机是否用心赞美过别人?对尊重的人如何表示尊重?夸奖别人的同时自己内心的感受?被夸的感觉?没有人拒绝被尊重和欣赏?尊重人、欣赏人是沟通的诀窍团建培训项目--国王与天使项目执行:分组即将结束时,会让大家进行一个环节:每个人在便签纸上写下自己的名字,然后把便签纸放在一起,在不抽到自己名字的情况下抽到的那个人,就是这一天来你的国王,你就是他的天使,你要默默的保护他、但不能让他知道你就是他的天使……团建培训项目--疾风劲草:各位伙伴先把身上的手机、手表、钱包等硬物统一放置在一边。     所有伙伴围成一个肩并肩的圆(圆的直径大概1.8米左右),左腿弓右腿蹬,成左弓步,上体微向前倾,双臂伸向身体的正前方,双手四指并拢,虎口张开,掌心相对,稍向外,肘部略微弯曲。

  • 沙盘模拟|《ACI全面经营》沙盘方案
    沙盘模拟|《ACI全面经营》沙盘方案

    什么是沙盘培训:“沙盘”*早源于军事用途,即用沙土或其他材料做成的地形模型。在军事题材的电影、电视作品中,我们常常看到指挥员们站在一个地形模型前研究作战方案的场景。随着时间的推移,沙盘的概念和用途不断发展演变,现在在我们的日常生活中有地形沙盘、建筑模型沙盘、工业模型沙盘、地区或单位规划沙盘等。这些沙盘都清晰地模拟了真实的地形地貌或区域格局,使其所服务的对象不必亲临现场,也能对所关注的位置了然于心,从宏观的角度全面地审视所处的环境局面,从而运筹帷幄、决胜千里。“模拟”说明了我们面对的不是一个真实的企业对象,而是具备了真实对象所拥有的主要特征的模拟对象。全面运营管理沙盘设计原理:分组成立模拟公司组建运营管理团队模拟市场竞争环境盘点业绩数据反思经营成败梳理管理技能课程目标:沙盘模拟课程中市 场 份 额 第 一沙盘模拟课程中销 售 收 入 第 一沙盘模拟课程中企 业 利 润 第 一         *终课程赢的衡量:  利润*大化!

  • 沙盘模拟|《米诺斯》情景沙盘模拟演练课程
    沙盘模拟|《米诺斯》情景沙盘模拟演练课程

    《米诺斯》情景沙盘模拟故事背景:你正参加一个在米诺斯农庄举办的管理培训课程,该农庄位于湖泊地区个美丽而又遥远的地方,如果能够合理的运用如下技能,你们就能取得更好的成绩:领导艺术、解决问题、时间管理、沟通技巧、自信心与毅志力、团队决策与合作;在这个活动中,你们要和其他小组竞争,而你们希望获胜。如果你们像个有效的团队那样运作,获胜的机会就会增大。宝藏在地图上的某个地方。你们必须从地图的“起点”出发,通过不断的完成任务找到宝藏,并将其尽快带回“起点”。为了打开宝藏,你还要有藏在这个地区的五把钥匙中的一把,这样才可以打开箱子。你只要在地图上确定钥匙、宝藏和其他物品的位置,即可从培训川师那里取得这些东西,每一把钥匙都有一条密码信息的一部分,这可能对你们有用。《米诺斯》成绩计算:你们在本次活动中的得分是通过以下两部分时间的累加,用时越短的组成绩越好1、你们在地图各站点之间行进的路线时间(分钟)2、你们把宝藏带回到起点所用的现场时间(分钟)如果你们花了60分钟的现场时间,你们又计算出找到宝藏的路线时间为2小时,那你们的分数为180分。分数*低者获胜;请注意:你们找任何物品的位置以及计算路线时间有不正确的,那么要在总成绩上加5分钟做为惩罚。取得任何物品前,必须用《物品所在地记录表》向培训师表明。有一份《路线行动记录表》可以帮你们计划出*有效率的路线,计算距离、时间等。*终,你们要仔细的按顺序填写取得物品和找寻宝藏的线路。《米诺斯》沙盘模拟课程收益:1.合理的分工将有效利用时间2.高效的沟通将加速团队的效率3.打破传统的思维定式你才能有所成就4. 面对困难迎难而上才能取得成功5.有效的时间管理,专门负责时间记录的人也是团队*重要的一份子6.在知道一定信息的时候,正确的决策将帮你*快速的成功

  • 沙盘模拟|《模拟联合国》情景模拟沙盘
    沙盘模拟|《模拟联合国》情景模拟沙盘

    《模拟联合国》沙盘模拟课程背景:1945年10月24日,在美国旧金山签订生效的《联合国宪章》,标志着联合国正式成立。联合国致力于促进各国在国际法、国际安全、经济发展、社会进步、人权及实现世界和平方面的合作。总部设立在美国纽约的联合国总部。现在共有193个成员国。联合国在维护世界和平,缓和国际紧张局势,解决地区冲突方面,在协调国际经济关系,促进世界各国经济、科学、文化的合作与交流方面,都发挥着相当积极的作用。《模拟联合国》沙盘课程的目的:《模拟联合国》是一门关于跨部门沟通与协作的沙盘体验课程。该沙盘课程以跨部门沟通协作、资源使用和目标达成为主要目的,通过实际模拟增强融入感和参与感,使参与人员体会在整个课程中所犯的错误及存在的问题以导入实际工作中,指导和实战性强。《模拟联合国》沙盘模拟如何操作:参与课程的学员被均分到10个国家,每个国家3~5人。分别饰演不同的角色。每个国家会有固定的友好关系国家、一般关系国家和敌对关系国家,在确保不与敌对关系国家发生交易的前提下,通过*长5年的运营,完成本国的承诺。完成本国的承诺,可以采取交易与战争两种模式完成。在利益与目标压力的面前,内部决策、谈判、交易、结盟甚至战争冲突随时改变竞争格局,学员将在理性与感性的交替中,寻找问题解决之道。

  • 线上沙盘模拟|《Top-BOSS》企业全面经营管理沙盘
    线上沙盘模拟|《Top-BOSS》企业全面经营管理沙盘

    《Top-BOSS》经营管理沙盘目标:1、全局经营,运营管理;2、战略管理到目标达成;3、系统思维和理性决策;4、换位思考和跨部门沟通《Top-BOSS》课程介绍:欢迎大家相聚本次课程,你们接下来的任务很重要; 原总经理 James 要离开,因此你们团队必须要在*短的时间内接手企业的经营。 我相信在各位的领导下我们的企业将会获得更大的成长! 也希望各位不要辜负董事会对各位的期待! 《Top-BOSS》角色分工及岗位职责:《Top-BOSS》经营介绍:1. 在未来比赛中,每组会经营一家公司,在市场中彼此互相竞争;2. 整个市场就由各位全体所组成;3. 由于时间有限,各位的整体分工非常重要;4. 各位将在四个市场中互相竞逐来取得*佳的成绩; 5. 每个市场均会有自己的特性,同时规模也不尽相同; 6. 市场环境的诸多因素将会造成影响(通货膨胀、季节指数、产品生命周期); 7. 市场也可能会产生突发因素导致额外的成本增加;《Top-BOSS》经营模型:《Top-BOSS》价值:贝佐斯库克等公司大佬齐发声:一个美好的社会比股东利益更重要! 自1978年以来,“商业圆桌会议”组织会 定期发布一些公司治理原则声明。从1997年起, 该组织发布的每份声明文件都赞同“股东至上” 的原则——公司的首要任务就是让股东受益, 并实现利润*大化。但是,*新发布的这份《公 司宗旨宣言书》则强调,作为一个具有社会责任 意识的企业,公司领导团队应该致力于达成以下 的几个目标: 向客户传递企业价值;通过雇佣不 同群体并提供公平的待遇来投资员工;与 供应商交易时遵守商业道德;积极投身社 会事业;注重可持续发展,为股东创造长期价值。 

  • 沙盘模拟|《领军之道》党建沙盘模拟课程
    沙盘模拟|《领军之道》党建沙盘模拟课程

    《领军之道》党建沙盘模拟课程:学习毛泽东的建党建军建国的管理思想,从全心全意为人民服务的宗旨,到大力加强政治工作,坚持思想**原则,重视思想建设到政治教育,解决思想问题,从组织建设到党政班子建设,党员先锋模范与官兵关系建设,从建军立法到自觉纪律,点滴养成,领导模范带头,严明奖惩建设,从作风建设到雷厉风行、到英勇顽强的军队战斗力建设,从民主管理建设:调动官兵积极性、创造性、集中群众智慧,密切官兵关系、上下级关系到发扬民主,领导干部带头发挥人民群众力量,一步步学习毛泽东的领军之道,建党建军、建国的核心管理思想、管理工具、领导技能,真正推动共产党领导干部,不忘初心,牢记使命领导团队艰苦奋斗,砥砺前行,勇于开拓创新,成为卓越的共产党领军人物。领军之道课程体系:

  • 沙盘模拟|《党建之道》沙盘模拟演练课程
    沙盘模拟|《党建之道》沙盘模拟演练课程

    党建之道沙盘内容关键点:党建工作是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动,不仅包括党务工作,还包括党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、反腐倡廉建设、纯洁性建设等,具有鲜明的党性和实践性,指导党在不同时代、不同情况下的工作与活动。党建之道四大培训目标:

  • 沙盘课程|《星火足迹》党建沙盘模拟课程
    沙盘课程|《星火足迹》党建沙盘模拟课程

    【星火足迹】党建沙盘模拟课程介绍:是毛泽东用中国的一句老话“星星之火,可以燎原”来形容当时的革命形势,指出革命的力量虽然小,但它的发展是很快的。星星之火,指一点点小火星;比喻开始时策小,但有远大发展前途的新事物;《星星之火,可以燎原》一文中揭示出中国革命胜利发展的必然趋势和客观规律。它一扫质疑革命的阴霾,打破了当时党内、军内对革命前途悲观和迷茫的情绪,坚定了党领导广大军民为理想信念继续奋斗的决心和信心。     性党修养也称党性锻炼,是党员的自我教育、自我改造、自我完善;是对共产党的本质属性的内化;是党员在改造客观世界中自觉运用党性原则规范自己的行为,克服和抵制各种错误思想,不断改造主观世界,不断开创实践和认识新境界的过程;是党员自强和自律的统一。党性修养包括马克思主义的理论修养、政治修养、思想道德修养、业务修养等。实践表明,共产党员的党性是不可能自发地产生,只有通过刻苦学习,认真改造世界观,才能逐步树立起来。我们党是执政党,共产党员理应成为全社会的表率,这就要求共产党员加强道德修养、提高党性水平。党员加强思想道德修养,*根本的是自觉实践全心全意为人民服务的宗旨,把为人民服务内化为自己的灵魂,作为自己一切行动的出发点和归宿。沙盘模拟流程:课程单元课程内容课程形式课程导入星火足迹新时期党性修养组建新团队、复盘学习《星火足迹》团队组建 星星之火-可以燎原 影片观摩-讲师引导组建新团队隐形守护者学员分享讲师点评第一单元:新征程   新中国成立阶段  主要成就精神财富 1.1 新中国的伟大成立1.2 新中国的五年计划1.3 全面建设社会主义1.4 新中国的主要成就沙盘推演①20分钟新中国成立的面面观角色扮演小组讨论情境模拟沙盘推演团队决策   第二单元:新改革   改革开放的阶段   新时代党性修养2.1 改革开放五件大事2.2 经济体制改革开放2.3 改革开放四大重点2.4 改革开放五大成就沙盘推演②20分钟改革开放的极速前进角色扮演小组讨论沙盘模拟学员分享讲师点评课程单元课程内容课程形式第三单元:新先锋新时代的阶段先锋榜样-学习标杆3.1 了解先锋的事迹3.2 提炼先锋的素养3.3  学习标杆的精神沙盘推演③20分钟党性修养的标兵罗盘角色扮演沙盘模拟学员体验讲师总结 第四单元:新精神新特色的阶段党性修养-践行精神4.1 坚定理想信念4.2 塑造政治人格4.3 增强四种意识4.4 严守纪律规矩沙盘推演④20分钟党性修养的精神价值观角色扮演小组讨论情境模拟沙盘推演讲师提炼 第五单元:新强国    新强国梦的阶段 不忘初心,砥砺前行5.1 “七一”的主要精神5.2 三个深刻的改变5.3 为何提出不忘初心5.4 为何提出砥砺前行沙盘推演⑤20分钟党性修养的行动指南针角色扮演小组讨论沙盘模拟行动计划工作践行《星火足迹》新时期党性修养沙盘推演课程目标:      1. 星火足迹沙盘推演A党史抢答积分筹码得分      2. 星火足迹沙盘推演B团队学习正确筹码得分      3. 领军之道沙盘推演C精神提炼积分筹码得分      4. 星火足迹沙盘推演D工作践行积分筹码得分 

  • 沙盘课程|《夺宝奇兵》情境模拟沙盘课程
    沙盘课程|《夺宝奇兵》情境模拟沙盘课程

    《夺宝奇兵》课程背景:北京故宫博物馆收到一批专业的考古专家的信息,发现在中国的西部隐藏着5座神秘的古墓,目前已经锁定古墓的定位,透过专业的探测器探测,5座古墓内隐藏着价值不菲的各种各样的宝藏,现在,博物馆招募了7个考古团队前往古墓挖掘,每个团队由5-6位专业的考古专家组成,恭喜你们,组成了这只专业的团队。宝藏位置:在中国的西部经过考古专家探测,共有5座古墓藏有宝藏。古墓内拥有得宝藏:在中国的西部经过考古专家探测,共有5座古墓藏有宝藏。隐藏着丰富的宝藏,各个都是价值不菲,每个宝物100万。挖掘宝藏时长:考古专家拥有5个月的挖掘时间,可以在5座古墓挖掘宝藏。可利用得资源:古墓挖宝:(工人卡)每天每个古墓挖掘团队共有24名工人帮助你挖掘宝藏,你们团队每天需要自行讨论决定如何分配这些工人。每位工人获得1分。工人卡片共有5类型工人卡;古墓挖宝:(设备卡)每个古墓团队共有18张设备卡,可供10天古墓挖宝使用。设备卡需要平均分配给每位考古学家,每位4张,每张3分(使用过程中可以自行互赠、分配使用)。此卡需要配合工人卡一起使用,不能单独使用;古墓挖宝:(特殊技能)每个考古团队都有4张特殊技能卡,需要平均分配给考古学家,每位1张。技能卡片一旦分配后不能与其他考古专家交换,卡片的特殊功能各不相同,具体见卡片,此卡需要配合工人卡一起使用,不能单独使用,该卡片为一次性使用,特殊技能卡片如左侧。

  • 沉浸式古装主题年会|侠客行
    沉浸式古装主题年会|侠客行

    侠客行沉浸式古装主题年会:穿越至宋代年间,让聚腾和带家来一场穿越之旅;所有人穿越至宋朝不同的门派中,今天相聚在华山之巅,把酒论英雄;

  • 企业年会|传统式年会策划
    企业年会|传统式年会策划

    企业年会介绍:每年接近年关时,每个公司都开始结合今年的总结与下一年的战略布局开始策划不同的年会主题,有需要传统年会的、高端大气的、创意的、古装式的、团建式的,根据每个公司不同的需求,策划不同的年会主题;今天,我们来着重介绍下传统年会的策划设计;虽然市场上每个公司需求的年会主题不同,但是传统式年会目前还是需求量比较大的一种年会形式;传统年会一般包含了八个方面:年会大气开场优秀员工颁奖年会晚宴幸运抽奖员工节目表演年会中场小游戏谢幕大合影聚腾活动策划将根据这八个方面,结合贵公司具体需求,设计出一套传统式年会策划案;例如:年会大气开场:中国鼓表演开场、水鼓开场、主持人宣布开场等方式;

  • 《古装》主题年会
    《古装》主题年会

    项目介绍:小时候,总是幻想着自己是电视剧里面的主角,尝试披着蚊帐当白娘子,喝着雪碧当是毒酒。现在长大了看着电视却还是想着如果是电视剧中的主角会是什么样子的。于是在这里,我们可以换上心往已久的服装,会见各路的英雄豪杰。是神仙打架,或是后宫争艳,又或者是江湖游历。寻找乐趣,游戏环节变成投壶,猜谜等游戏。一阵洋洋峨峨的古筝声中,着汉服、唐装的员工们鱼贯入场,互相作揖、道万福。一片欢声笑语之中进行娱乐活动。

  • 《企业文化》主题年会
    《企业文化》主题年会

    项目介绍:你还记得当初面试时的紧张吗?你还记得成功入职时的热血吗?你还记得第一次晋升时的激动吗?别让工作消耗了你的青春却没能留住你的心这一次 我们想要唤醒企业与员工共同成长,但在注重业绩的同时,可能忽略了员工对公司的感受,通过年会让大家在一起,共同体会企业的价值观与文化,共同创造新的明天。

  • 《颁奖式》主题年会
    《颁奖式》主题年会

    项目介绍:所有的员工都在努力为企业做贡献,努力为公司做出贡献的伙伴,企业也会给予高度的认可,那么年会中表彰认可员工,就是必不可少的环节了;怎么样才能给予员工更大的动力呢?就此引路人团建将表彰与晚宴进行融合,设计出一套《颁奖式》主题年会;年会流程:17:00-18:30  场地集合、签到墙签到18:30-18:45  人员落座18:45-18:50  中国鼓(大气开场)18:50-18:55  主持人上场、致欢迎词18:55-19:05  领导讲话、宣布开场19:05-19:25  节目穿插表演19:25-19:35  邀请领导上台颁奖、并且让领奖的伙伴抽取号码,决定获得其他奖项的伙伴19:35-19:55  节目穿插表演19:55-20:05  邀请领导上台颁奖、并且让领奖的伙伴抽取号码,决定获得其他奖项的伙伴20:05-20:15  节目穿插表演20:15-20:25  邀请领导上台颁奖、并且让领奖的伙伴抽取号码,决定获得其他奖项的伙伴20:30-              逐渐离场

  • 《拉斯维加斯之夜》主题年会
    《拉斯维加斯之夜》主题年会

    项目介绍:光影辉映,举杯换盏间;金碧辉煌的大堂内,性感的兔女郎穿梭来往;精致的蒙地卡罗轮盘;古老的中国骰宝;刺激的梭哈;还有灵动的21点......引路人团建将拉斯维加斯与年会晚宴巧妙的融合在一起,引入更多的经典项目,打造一场不一样的拉斯维加斯之夜!!!摒弃了传统年会的吃吃喝喝,减少了年会中的员工才艺表演。高端创意年会“拉斯维加斯之夜”,模拟拉斯维加斯现场,让员工嗨翻天!不用漂洋过海、不用走出**、不用去澳门。就能尽情享受拉斯维加斯的神秘与激情,感受霓虹闪烁的绚烂夜晚,享受热闹非凡的精彩表演!尽情感受拉斯维加之旅,大小点,百家乐,俄罗斯转盘,德州扑克...智慧与勇气的碰撞演绎不一样的赌场风云。王者博弈,精彩刻不容缓。在年会尾声时,所有伙伴赢得的筹码将用于竞拍“金蛋”,每个“金蛋”中藏有不同的奖品兑换卷!!!

  • 《晚宴式》主题年会
    《晚宴式》主题年会

    项目介绍:通过倡导主动沟通和学习,积极关爱员工的成长,定期组织一些丰富多彩的文体活动,来营造相互信任、相互关心的良好氛围;来构建全体同仁高度趋同的价值观和共同的愿景;来激发员工对工作的激情和对成功的渴望;来全面提升研发人员的整体素质,使公司的工作步入新的境界!年会流程:17:00-18:30  场地集合、签到墙签到18:30-18:45  人员落座18:45-18:50  主持人上场、致开场词18:50-19:00  领导讲话并宣布晚宴开始19:00-20:30  晚宴时间(中间可放入节目表演)20:30-              逐渐离场

  • 势能资本|剧本杀
    活动介绍:这是我们精心策划的故事扭曲复杂的人物关系 高度还原的案发现场 扑朔迷离的故事发展即使拿到剧本,也猜测不出真相在活动中,成员们将全身心投入角色调查交流、缜密分析、查出真相、抓住真凶-设计思路:这次,带您来到充满诱惑,令人神往的盛世大唐,带您到开元十一年,看一看那时的岭南。游戏并不需要您很了解那个时代,但如果您喜欢历史,这或许也能帮您推理出一些东西也说不定。开始游戏后,玩家要努力扮演好自己的角色,通过别的玩家的语言及搜查到的线索,找到故事的真相,同时还要隐瞒好您所要隐瞒的事情。如果被人发现了小秘密也不要慌,灵活的编造一些事情让游戏更加有趣一些吧。不要说类似“我不想说”之类的话哟,那样更会被人家怀疑的。那么现在,游戏开始啦!祝大家玩得开心!-故事背景:时维大唐开元十一年,圣天子李隆基宽和仁厚,勤政爱民,在其治下,九州河清海晏,宇内升平,中华己渐显盛世气象。在岭南广州城外的白云山上,花木掩映之中,曲径通幽之处,有一座精巧的宅院。宅院的主人,是巢国公武攸绪的长孙武邵文。昔年,大周女皇的武氏族裔也曾列土封疆,煊赫天下,然时移世易,武姓一族或因开罪女皇而削爵贬黜(如武则天之族兄武惟良,被贬为蝮姓),或因中宗复位而惨遭屠戮,传至今日,只有巢国公武攸绪一脉还保有爵位。今日,是九月初三,往日清净的武府鼓乐喧天,宾客盈门,只因当家的少主武邵文要在午时迎娶岭南首富的千金薛嫣。我们的故事,便在此时拉开了序幕.....
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  • 远洲集团|非洲鼓
    客户需求1、新颖有趣2、适合年会3、音乐团建根据以上需求,非洲鼓非常适合,本课程是运用非洲鼓团队演奏的方式,让整个团队通过有效的组织和培训,从不会击鼓到懂得击鼓,从杂乱无章到共奏美妙乐章的过程演变来熔炼团队。这是一个具有趣味性以及体现团队文化性质,提升团队协调力的挑战性课程项目。活动流程:13:30-13:40 震撼开场 (Opening)13:40-13:50 背景故事( Backstory)13:50-14:00 部落筹建(Tribal building)14:00-14:10 部落仪式(Tribal ritual)14:10-14:20 关于非洲鼓(About African drums)14:20-14:50 声部练习(Voice exercise)14:50-15:10 鼓圈演奏(Drum circle playing)15:10-15:30 非洲个人秀(solo)15:30-16:10 部落冲突(Tribal conflict)16:10-16:30 同心同步同鼓舞(Team show)
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  • 联合利华|繁花主题city walk
    设计思路:city walk主题活动,依据近期非常火的《繁花》电视剧为创作灵感,结合20世纪60年代和90年代的创业、本帮菜、古建筑,设计出一种全新的city walk方式;以三个不同的故事线为主干,联合利华的所有伙伴将化身为《繁花》主人公“阿宝”,分别去体验“阿宝”不同的生活之;同时,在百年内,繁花的上海,也有一个神秘的企业正在茁壮成长;线路介绍:路线规划:橙色加粗为必打卡任务点(两个必打卡点+四个选择打卡点)线路一阿宝的创业之旅联合利华-虹桥国贸中心-西康路101号-至真园-和平饭店-外滩27号-外滩18号-十六铺码头线路二阿宝美食之旅联合利华-徐汇美罗城-夜东京-光明邨-杏花楼-牯岭路-外滩18号-十六铺码头线路三寻阿宝身影联合利华-虹桥南丰城-西康路101号-张园-新天地广场-万国博览群-外滩18号-十六浦码头活动机制:项目积分方式点位数总分必打卡点游戏(3分)+合照(2分)2个10分选择打卡点指定动作合照(3分)4个12分特殊点位打卡破译上海话,找到目标点位并合影(6分)1个6分全程任务寻找联合利华(1分/组)/无上限金币寻宝/10分(上限)神秘任务/10分精彩展示:
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  • 上海人寿&鑫山保险代理|崇明真人大富翁主题团建
    客户需求:客户为上海人寿,上海人寿对于鑫山保险代理的回馈活动,以棒球团建为主,若天气不好则用真人大富翁做为室内的备选项目;目的是促进大家熟悉,嗨翻全场;活动当天下着毛毛细雨,所以做了真人大富翁主题团建活动;真人大富翁主题团建介绍:源自北美洲的“大富翁”,是风靡全球的经典游戏之一,在世界各地拥有极高人气和众多粉丝。掷骰子、做任务、拿钞票……,轻松休闲而又乐趣横生,它的赛局瞬息万变,让每个人都能玩得不亦乐乎。真人版的“大富翁”,采用超大尺寸的地图和骰子,带来超爽的真人游戏体验,通过完成真人大富翁地图、团队挑战、智慧闯关赚取钱币,*终完成夺冠的目标,培养更优秀的个人,打造更强大的团队!活动流程:09:00       公司指定地点集合11:30       享用精美午餐13:30       破冰  暖身  成立小组14:30       真人大富翁主题团建活动16:00       总结分享  大合影16:30       返程公司指定地点
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  • 人保健康上海分公司|长兴岛前小桔亲子家庭日
    客户需求:1、参与人员:工会所有伙伴,并且携带家人;2、活动需求:必须有采摘活动;需要在开始的时候恢弘大气,并且氛围感十足;活动设计思路:整场活动以轻松趣味为活动目标,在整个方案设计中,融入企业文化、背景布置、航拍效果采集、活动热场、橘子采摘,聚腾团建将所有的元素进行整合,从您到达场地后就可以感受轻松大气的氛围,到您在活动中感受企业文化的魅力,既能达到客户的目的,还能留下美美的照片;活动流程:09:00    客户指定目的地出发10:30    入场签到11:00    人体logo12:00    全羊宴--烤全羊,一桌一只烤全羊13:30    果园水果连连看14:30    橘子采摘16:00    大合影  返程
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  • 电计股份科技有限公司|阳澄湖大闸蟹团建
    客户需求:1、阳澄湖蟹坊大闸蟹蟹宴;2、住宿性价比高些行程安排:Day114:30 浦东王桥路集合出发15:30 紫日路登车出发17:30 享用蟹宴  20:00 前往酒店办理入住day211:00 退房前往西风客用餐 13:30 返程上海公司
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苏州太仓团建|60人团建活动

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苏州太仓团建|60人团建活动

苏州金仓田园度假村60人团建活动:度假村是一家集“度假餐饮,...

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莫干山团建|三天两夜团建活动

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长兴岛团建|世界那么大 我要

长兴岛介绍:上海长兴岛,是崇明三岛中距上海市区*近...

友情链接:
团建活动的重要作用在于通过体验探索性训练的过程中深深体会到个人与个人、个人与组织、个人与大自然的关系,发掘自我潜能,从而产生一种积极向上的人生观,同时提升员工对企业的忠诚度和荣誉感。
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