三百人团建怎么安排❓如何让员工和老板都满意❓如何玩到丰富多彩的项目❓如何吃的开心，住的安心❓相信很多大厂hr一定在安排团建时会思考这样的问题，请看这篇，保姆级攻略，他来了❤️👏流程安排:第一天10:00前       公司乘车前往园博园10:00-11:30 破冰，分组，风采展示11:30-13:00 午餐 13:00-14:00 动力绳圈14:00-16:30 主题团建（极速60秒+环游+真人CS+皮划艇+越野车＋小火车）16:30-17:30 自由活动17:30-18:00 总结；合影留念18:00-20:00 晚餐（烧烤＋土灶）20:30-          办理入住（东山宾馆）第二天07:00-09:00  早餐09:00-12:00   景区游玩（穹窿山）12:00-13:30    午餐13:30              愉快返程˙

设计思路：       北美有一种树，高度动辄过百米，人站树下小如蝼蚁。它们面对复杂多变的环境，长年累月经受狂风巨 浪的洗礼，却依然茁壮成长、高可擎天，这就是世界上＊高的树种——红杉。 新员工进入企业，如同种子落入大地，大地希望将种子树立成材，遮阴固土，守护一方，任何组织也希 望自己的新员工能长成栋梁之材，独当一面，成就未来。 那么，种子如何长成参天巨树？新员工如何从懵懂到成熟、从优秀到卓越？       本课程旨在引导90、00 后形成更客观、科学的自我认知，承认弱势、发挥优势，从四个维度拓宽职业 发展空间，从而为助力组织实现更长久、有效的发展。组织收益：        根据90、00 后员工的性格特征，锤炼出“职业发展的四维 空间”的理论模型，通过体验，引导新员工突破自我，帮助企业 提高新员工的贡献水平和服务年限： ● 宽度：在承认新员工个性的同时，引导他们发现个人 力量的有限性，提高协作意愿和协作水平，从张扬个性的倾 向转变为成就平台的倾向； ● 深度：打破难以延迟满足、浮躁、沉不住气的特性， 引导新员工从关注兴趣和短期收益的倾向转变到注重长远发 展的倾向； ● 韧度：理解追求理想和幸福是需要付出长久的努力和 坚韧的毅力的，懂得调整自己，适应环境，从对环境挑剔、 不满、怨天尤人的性情倾向转变为调整性情、积极应对的职 业状态； ● 高度：针对90、00 后缺乏担当的特点，注重引导他 们敢于承诺高难度的目标，同时注重分析和计划，百折不挠， 实现＊终的突破。从爱思考、爱批判的倾向转变为重分析、 重行动、重结果的倾向。活动流程：13：00-14：00  破冰游戏、分队、团队组建、团队展示14：00-15：00  挑战极限的高度：沙场点兵15：00-17：00  耐压抗挫的韧度：双解码17：00-17：30   总结；合影留念

活动设计：1、适合一百多人同时操作的项目；2、促进熟悉度与凝聚力的团建项目；百人战鼓主题介绍：70-150人，每人拉住一根或两根绳子末端，合力将绑着绳子悬空的大鼓拉起来，用鼓将上方的网球颠动起来，规定时间内颠动的个数＊多的小队获胜。

活动介绍：这是我们精心策划的故事扭曲复杂的人物关系 高度还原的案发现场 扑朔迷离的故事发展即使拿到剧本，也猜测不出真相在活动中，成员们将全身心投入角色调查交流、缜密分析、查出真相、抓住真凶-设计思路：这次，带您来到充满诱惑，令人神往的盛世大唐，带您到开元十一年，看一看那时的岭南。游戏并不需要您很了解那个时代，但如果您喜欢历史，这或许也能帮您推理出一些东西也说不定。开始游戏后，玩家要努力扮演好自己的角色，通过别的玩家的语言及搜查到的线索，找到故事的真相，同时还要隐瞒好您所要隐瞒的事情。如果被人发现了小秘密也不要慌，灵活的编造一些事情让游戏更加有趣一些吧。不要说类似“我不想说”之类的话哟，那样更会被人家怀疑的。那么现在，游戏开始啦！祝大家玩得开心！-故事背景：时维大唐开元十一年，圣天子李隆基宽和仁厚，勤政爱民，在其治下，九州河清海晏，宇内升平，中华己渐显盛世气象。在岭南广州城外的白云山上，花木掩映之中，曲径通幽之处，有一座精巧的宅院。宅院的主人，是巢国公武攸绪的长孙武邵文。昔年，大周女皇的武氏族裔也曾列土封疆，煊赫天下，然时移世易，武姓一族或因开罪女皇而削爵贬黜（如武则天之族兄武惟良，被贬为蝮姓），或因中宗复位而惨遭屠戮，传至今日，只有巢国公武攸绪一脉还保有爵位。今日，是九月初三，往日清净的武府鼓乐喧天，宾客盈门，只因当家的少主武邵文要在午时迎娶岭南首富的千金薛嫣。我们的故事，便在此时拉开了序幕.....

客户需求1、新颖有趣2、适合年会3、音乐团建根据以上需求，非洲鼓非常适合，本课程是运用非洲鼓团队演奏的方式，让整个团队通过有效的组织和培训，从不会击鼓到懂得击鼓，从杂乱无章到共奏美妙乐章的过程演变来熔炼团队。这是一个具有趣味性以及体现团队文化性质，提升团队协调力的挑战性课程项目。活动流程：13:30-13:40 震撼开场 （Opening）13:40-13:50 背景故事（ Backstory）13:50-14:00 部落筹建（Tribal building）14:00-14:10 部落仪式（Tribal ritual）14:10-14:20 关于非洲鼓（About African drums）14:20-14:50 声部练习（Voice exercise）14:50-15:10 鼓圈演奏（Drum circle playing）15:10-15:30 非洲个人秀（solo）15:30-16:10 部落冲突（Tribal conflict）16:10-16:30 同心同步同鼓舞（Team show）

设计思路：city walk主题活动，依据近期非常火的《繁花》电视剧为创作灵感，结合20世纪60年代和90年代的创业、本帮菜、古建筑，设计出一种全新的city walk方式；以三个不同的故事线为主干，联合利华的所有伙伴将化身为《繁花》主人公“阿宝”，分别去体验“阿宝”不同的生活之；同时，在百年内，繁花的上海，也有一个神秘的企业正在茁壮成长；线路介绍：路线规划：橙色加粗为必打卡任务点(两个必打卡点+四个选择打卡点）线路一阿宝的创业之旅联合利华-虹桥国贸中心-西康路101号-至真园-和平饭店-外滩27号-外滩18号-十六铺码头线路二阿宝美食之旅联合利华-徐汇美罗城-夜东京-光明邨-杏花楼-牯岭路-外滩18号-十六铺码头线路三寻阿宝身影联合利华-虹桥南丰城-西康路101号-张园-新天地广场-万国博览群-外滩18号-十六浦码头活动机制：项目积分方式点位数总分必打卡点游戏（3分）+合照（2分）2个10分选择打卡点指定动作合照（3分）4个12分特殊点位打卡破译上海话，找到目标点位并合影（6分）1个6分全程任务寻找联合利华（1分/组）/无上限金币寻宝/10分（上限）神秘任务/10分精彩展示：

客户需求：客户为上海人寿，上海人寿对于鑫山保险代理的回馈活动，以棒球团建为主，若天气不好则用真人大富翁做为室内的备选项目；目的是促进大家熟悉，嗨翻全场；活动当天下着毛毛细雨，所以做了真人大富翁主题团建活动；真人大富翁主题团建介绍：源自北美洲的“大富翁”，是风靡全球的经典游戏之一，在世界各地拥有极高人气和众多粉丝。掷骰子、做任务、拿钞票……，轻松休闲而又乐趣横生，它的赛局瞬息万变，让每个人都能玩得不亦乐乎。真人版的“大富翁”，采用超大尺寸的地图和骰子，带来超爽的真人游戏体验，通过完成真人大富翁地图、团队挑战、智慧闯关赚取钱币，＊终完成夺冠的目标，培养更优秀的个人，打造更强大的团队！活动流程：09：00       公司指定地点集合11：30       享用精美午餐13：30       破冰  暖身  成立小组14：30       真人大富翁主题团建活动16：00       总结分享  大合影16：30       返程公司指定地点

客户需求：1、参与人员：工会所有伙伴，并且携带家人；2、活动需求：必须有采摘活动；需要在开始的时候恢弘大气，并且氛围感十足；活动设计思路：整场活动以轻松趣味为活动目标，在整个方案设计中，融入企业文化、背景布置、航拍效果采集、活动热场、橘子采摘，聚腾团建将所有的元素进行整合，从您到达场地后就可以感受轻松大气的氛围，到您在活动中感受企业文化的魅力，既能达到客户的目的，还能留下美美的照片；活动流程：09：00    客户指定目的地出发10：30    入场签到11：00    人体logo12：00    全羊宴--烤全羊，一桌一只烤全羊13：30    果园水果连连看14：30    橘子采摘16：00    大合影  返程

客户需求：1、阳澄湖蟹坊大闸蟹蟹宴；2、住宿性价比高些行程安排：Day114：30 浦东王桥路集合出发15：30 紫日路登车出发17：30 享用蟹宴  20：00 前往酒店办理入住day211：00 退房前往西风客用餐 13：30 返程上海公司

客户需求：1、主题竞技团建活动；2、能够在活动中感受团队协作的重要性；3、体验活动的专业性；棒球活动介绍：棒球活动的目的：加强战略落地执行能力，部门间建立更好的协同合作、信任，激发团队的更多潜力，不断提高工作推进的主动性。棒球团建活动流程：时    间事      件备注08:  00集合08：00—9：00出发启程前往培训基地09：00—9：30破冰组建团队，建立组织架构，团队文化9：30—10：30基础训练每一位学员都进行击打球和3种传接球练习10：30-11：00教 练 棒棒球规则讲解，团队成员间配合接传球练习11：00—11：30模拟比赛角色定位，制定策略、进一步理解规则11：30—11：50第一轮复盘教学工具 平衡轮12：00—12：30前往餐厅餐厅12：30—13：00午餐团队桌餐，10人一桌13：00—13：20 活动身体小游戏 热身13：20—13：40 开球仪式领导开球13：40—16：00团队竞争分场次比赛，带领团队完成既定目标提升组织实效性16：00—16：30复盘总结教学工具（ORID）分享总结培训中的所思所感颁奖仪式棒球团建照片展示：

合利微客户需求：1、本次活动都是年轻人，是公司的首次团建活动，希望在活动中能够融入促进彼此熟悉的环节；2、活动整体格调以轻松、环境好为主；3、加入环境好的徒步地点；聚腾团建设计思路：1、针对于十月份的季节，聚腾推荐了两个相对比较合适的场地，一个是安吉，另外一个是太湖；客户＊终选择了太湖诺富特和穹窿山；2、首次团建、彼此认识：聚腾在破冰开场时，融入了彼此认识、肢体简单接触的小活动，以此来消除团队的隔阂，使其能够更亲切的沟通；在整场团建活动中，将合利微的部分内容，融入到了环游世界80天的主题团建中来，根据不同的目标，设计不同的国家，使参与者能够感受活动的目标；活动行程：第一天：08：00-10：00    前往苏州拙政园，游览苏州园林10：00-12：00    欣赏园林风景12：00-13：30    拙政园东出口旁边餐厅用餐13：30-14：30    前往太湖诺福特温泉酒店安排住宿15：00-17：30    主题团建--环游世界80天17：30-18：00    分享  总结  大合影  航拍风景18：00-              晚餐  泡温泉第二天07：00-09：00    酒店自助早餐09：00-12：00    穹窿山主题徒步12：00-13：30    穹窿山庄午餐13：30--             返程公司

客户需求与活动背景；活动背景：本次为管理层活动，参与者年龄均在35岁以上，平常都是身居高位的管理者；客户需求：1、需要增加彼此沟通的机会，使大家能够有更多的沟通；2、整个活动中加入徒步、静态、脑力指挥、领导力的元素，使每个项目有不同的收获；3、安排埋锅灶饭，展示个人魅力，个人solo时间；活动设计思路：本次拓展团建活动开始时以拉练的形式从酒店到达终点，全程2.5公里，需要参与者在26分钟内全部走完，若无法到达终点，则上午无矿泉水补充，以此来拉开活动的序幕；运动完毕后的活动将以静态与智慧类型的项目为住，整个上午动静结合，让大家不仅能感受紧张的氛围，还能在活动中充分感受每个项目带来的收获；活动流程：时间行程安排备注08：00-09：00君澜别院场地集合09：00-09：40破冰  暖身  分组打开隔阂，调动活动氛围，成立小组09：40-10：15未来大厦团队的沟通、协作与换位思考10：15-10：50雷振速度与智慧10：50-11：25达芬奇密码11：25-12：00信任背摔信任、团队力量12：00-13：30精美午餐埋锅灶饭13：30-14：00绝不ng让学员的活动激情尽情释放；团队合作，人员合理分配 ；锻炼和提高每个学员的情商；让＊＊＊理解辅助者在团队中的重要性14：00-14：20神笔马良1、团队精神、培养团队配合协作能力；2、项目备选：雷阵、偷天陷阱、汉诺塔14：20-16：10主题团建--超能飞盘1、盘不落地，永不放弃；2、项目备选：共筑家园16：10-16：30颁奖、分享、大合影1、香槟奖品；2、聊一聊今天在活动的感受、感悟；如果映射到工作中给您带来了什么？16：30-返程上车点或指定下车点团建游戏：雷振团建游戏规则：从A、B、C、D处出发，按照你们的设想，依次出发，在整个地图中，到处充满了地雷，你们需要依次将雷排除，＊终安全抵达出口区域；团建游戏：绝不NG团建游戏规则：项目由喝可乐、扔飞镖、猜拳组成，小队成员将分成三个部分挑战，每个部分四人次参加，每个点位需要完成十次，寓意四季发财，十全十美；